Подбор персонала: поиск, интервью, оценка кандидатов. Поддержание необходимого уровня укомплектованности штата. Формирование базы резюме, социальные сети, форумы, прямой поиск (работные...
Умение регулировать входящий поток кандидатов с учетом потребностей компании. Активность в поиске альтернативных приемов и способов привлечения кандидатов.
Анализ резюме соискателей для предложения открытых вакансий банка. Проведение телефонных интервью с соискателями (исходящие звонки) без поиска резюме - они у...
Активность и целеустремлённость. Харизматичность. Грамотная речь. Быстрая обучаемость. Высокий уровень самодисциплины. Усидчивость. Желание много общаться и помогать людям.
Анализ резюме соискателей для предложения открытых вакансий банка. Проведение телефонных интервью с соискателями (исходящие звонки) без поиска резюме - они у...
Активность и целеустремлённость. Харизматичность. Грамотная речь. Быстрая обучаемость. Высокий уровень самодисциплины. Усидчивость. Желание много общаться и помогать людям.
Анализ резюме соискателей для предложения открытых вакансий банка. Проведение телефонных интервью с соискателями (исходящие звонки) без поиска резюме - они у...
Активность и целеустремлённость. Харизматичность. Грамотная речь. Быстрая обучаемость. Высокий уровень самодисциплины. Усидчивость. Желание много общаться и помогать людям.
Подбор персонала на вакантные должности в компании: обсуждение с руководителем отдела существующей потребности в подборе, размещение объявлений о наборе, отбор...
Высшее образование. Владение MS Office. Готовность к обучению. Готовность к переезду и командировкам. Грамотная устная и письменная речь.
Руководство работой смены (зал+кухня). Организация обслуживания гостей по стандартам сети. Документооборот. Подбор и обучение персонала. Контроль соблюдения подчиненными трудовой дисциплины...
Опыт работы в ресторанном бизнесе от 3 лет ОБЯЗАТЕЛЕН. Опыт управленческой работы ( в должности администратора, менеджера). Опыт работы с персоналом.
Разработка новых обучающих программ, направленных на увеличение продаж и улучшение качества работы с клиентами. Проведение аудиторных и полевых тренингов.
Опыт личных продаж (опыт работы в call-центре является преимуществом), знание техники продаж - обязательно. Опыт работы тренером, опыт разработки тренинговых...
Анализ действующих форм оплаты труда. Участие в разработке бонусной системы для структурных подразделений компании по KPI. Расчет премии согласно мотивационных...
Высшее, желательно экономическое образование. ПК - уверенный пользователь (Excel - отличное знание). Опыт участия в проектах по внедрения KPI, бонусных программах.
Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение и переводы сотрудников офиса, штатное расписание, график отпусков. Хранение и ведение трудовых книжек и личных...
Опыт работы в аналогичной должности то 1 года. Высшее профессиональное образование. Знание КДП. Знание 1С, ЗУП, ТК РФ.
Разработка, планирование, организация и проведение внутренних мероприятий различных направлений: праздники, конференции, конкурсы, новогодние мероприятия, спортивные и другие. Работа с подрядчиками...
Должен знать механику, методологию реализации проектов. Умение вести переговоры. Должен знать и разбираться в рекламном и event-рынке услуг Рязани...
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
