Проведение обучения для сотрудников по продукту и программному обеспечению. Проведение оценки деятельности персонала. Участие в проектах HR.
Желание развиваться в сфере обучения и проведения тренингов. Отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. О наличии вакансии уточняйте дополнительно.
Анализ резюме соискателей для предложения вакансии. Проведение телефонных интервью с соискателями (исходящие звонки) без поиска резюме - они у нас есть!
Активность и целеустремлённость. Харизматичность. Грамотная речь. Быстрая обучаемость. Высокий уровень самодисциплины. Усидчивость. Желание много общаться и помогать людям.
Анализ резюме соискателей для предложения вакансии. Проведение телефонных интервью с соискателями (исходящие звонки) без поиска резюме - они у нас есть!
Активность и целеустремлённость. Харизматичность. Грамотная речь. Быстрая обучаемость. Высокий уровень самодисциплины. Усидчивость. Желание много общаться и помогать людям.
Анализ резюме соискателей для предложения вакансии. Проведение телефонных интервью с соискателями (исходящие звонки) без поиска резюме - они у нас есть!
Активность и целеустремлённость. Харизматичность. Грамотная речь. Быстрая обучаемость. Высокий уровень самодисциплины. Усидчивость. Желание много общаться и помогать людям.
Организация работы по подбору и поиску персонала. Работа с источниками размещения вакансий. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Участие в адаптации...
Опыт работы в данной сфере приветствуется, опыт работы в массовом подборе желателен. Готовы рассмотреть кандидата после ВУЗ с большим желанием...
Обычная работа инспектора отдела кадров небольшого предприятия: штатное расписание, оформление приёма на работу, картотека, воинский учёт, отпуска, аттестации, квалификации, условия...
Образование экономическое или юридическое. Английский язык выше базового. Грамотность. Готовность к самообразованию. Энергичность и доброжелательность, чувство здорового юмора.
Проведение мероприятий по набору персонала. Прием входящих звонков от соискателей. Проведение первичных интервью с соискателями. Анализ поступивших анкет.
Уверенный пользователь ПК, MS Office, желательно 1С:Зарплата и Управление персоналом. Опыт работы в аналогичной должности желателен. Высшее образование.
