Работа в области развития персонала в Рязани
Найдено 25 вакансий
25 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
Отклик без резюме
Ведение календаря руководителя (планирование рабочего дня руководителя, его корректировка). Подготовка деловых встреч, совещаний. Прием и распределение входящих/исходящих звонков и...
Опыт работы в должности помощника руководителя обязателен. Наличие личного автомобиля и готовность использовать его в работе. Опытный пользователь ПК.
Отправлено
Выполнение поручений руководителя. Осуществление контроля выполнения поставленных задач подразделений. Организация и контроль работы сотрудников. Ведение документации, отчетности. Оперативное управление отделом.
Опыт работы в качестве руководящего сотрудника. Уверенный пользователь ПК. Высшее образование. Нацеленность на результат, самостоятельность, ответственность, умение работать в коллективе.
Отправлено
Отклик без резюме
Планирование работы руководителя( составление встреч,совещаний, выездных мероприятий). Ведение клиентской базы( Ехееl, Word). Назначение встреч,переговоров, первичный обзвон клиентов.
Образование не ниже средне-специального. Умелый пользовать интернет и всеми офисными программами, а так же умение пользоваться орг. техникой.
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор персонала на открытые вакансии. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности более 5 лет. Знание программ: 1с 8, СБИС, Перечень льготных профессий.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Обучение специалистов по недвижимости по программам и стандартам компании. Разработка и проведение тренингов для новых сотрудников (Welcome) . Адаптация новых сотрудников.
Аналогичный опыт работы не менее 1 года. Высшее или среднее специальное образование. Инициативность, высокие коммуникативные навыки, способность работать с большим...
Отправлено
Отклик без резюме
Контроль за выполнением распоряжений руководителя. Подготовка отчетности и аналитики. Приём внутренней входящей документации (счета, договоры, служебные записки, заявки), первичная проверка...
Высшее образование(желательно экономическое/техническое). Уверенный пользователь ПК ( Большой объем работы с Excel). Точность и аккуратность в работе.
Отправлено
Основная твоя задача - обучить сотрудников на входе в компанию. Это будет разработка системы обучения, составление методических пособий для сотрудников, проведение...
У тебя есть Высшее образование (желательно, чтобы оно было в сфере управления персонала) точно будет плюсом опыт обучения сотрудников.
Отправлено
Разработка и реализация своего коммерческого проекта отдела. -Прогноз, анализ и обеспечение экономических показателей отдела, путем принятия локальных решений. -
Будет преимуществом: -Знание английского или французского языка. -Возможность мобильности по стране. -Опыт работы в ритейле. -Опыт командообразования.
Отправлено
Поиск и подбор персонала (точечный подбор): размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных интервью, первичных собеседований, оценка соискателей, рекомендация кандидатов руководителям.
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала - от 3-х лет (желательно, в крупных компаниях с широким спектром вакансий).
Отправлено
Отклик без резюме
Разработка внутренней системы обучения в компании. Создание обучающих программ, раздаточных материалов и презентаций для обучения. Разработка, проведение тренингов и обучения...
Высшее образование. Опыт работы в должности бизнес-тренера/специалиста по обучению - не менее 3-х лет. Опыт разработки и проведения...
Отправлено
Будьте первыми
Организационное управление и поддержка бизнеса по вопросам HR в Рязанском филиале. Управление ключевыми HR процессами (кадровое администрирование, подбор, адаптация, мотивация...
Опыт работы на позициях HR BP / HRD в крупных компаниях от 2 лет. Опыт реализации программ по повышению эффективности подбора...
Отправлено
Будьте первыми
Организационное управление и поддержка бизнеса по вопросам HR в Рязанском филиале. Управление ключевыми HR процессами (кадровое администрирование, подбор, адаптация, мотивация...
Опыт работы на позициях HR BP / HRD в крупных компаниях от 2 лет. Опыт реализации программ по повышению эффективности подбора...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
2. Сопровождение выхода кандидата на тестовый день на торговую точку. 3. Обучение, контроль и сопровождение кандидатов в начале работы. 4.
Требования: Опыт работы в рекламной компании, дизайнером/маркетологом, т.е. знание основ программ корел, фотошоп и рекламно-полиграфического бизнеса будет...
Отправлено
Будьте первыми
Активный поиск IT-специалистов. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Организация и проведение встреч. Организация выхода нового сотрудника. Непосредственное участие в...
Опыт работы в подборе персонала. Приветствуется опыт IT-подбора. Отличные коммуникативные навыки. Самостоятельность. Инициативность. Ориентация на результат. Грамотная устная и...
Отправлено
Будьте первыми
Организация обучения персонала, включая заключение договоров на обучение, формирование групп, отслеживание участия в обучении, контактирование с учебными центрами. -
Высшее образование. - Знание программ Word, Excel, желательно SAP HR. - Опыт работы, связанной с договорной работой - желателен.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск, подбор и адаптация линейного персонала. Размещение вакансий на сайтах и других источниках. Оценка кандидатов на соответствие требованиям заявок. Проф.
Образование - высшее. Активность, ответственность, умение общаться с людьми. Желание постоянно расти и учиться. Опыт в аналогичной должности от 1 года.
Отправлено
Будьте первыми
Можно работать из дома
Контроль выполнения планов, поставленных перед командой отдела продаж. Ежедневный оперативный контроль всех членов команды, контроль достижения целевых метрик каждого специалиста.
Опыт руководства командой менеджеров по продажам или других линейных сотрудников. Опыт в продажах от 1 года. Аналитические навыки: руководителю предстоит...
Отправлено
Будьте первыми
Можно работать из дома
Контроль выполнения планов, поставленных перед командой отдела продаж. Ежедневный оперативный контроль всех членов команды, контроль достижения целевых метрик каждого специалиста.
Опыт руководства командой менеджеров по продажам или других линейных сотрудников. Опыт в продажах от 1 года. Аналитические навыки: руководителю предстоит...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
организация бесперебойного выпуска продукции общественного питания требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием. - составление заявок на необходимые продовольственные...
Требования: Опыт работы старшим поваром/су-шефом от 1 года является обязательным условием.
Отправлено
Ассортимент товара в наличии - более 10 000 наименований. Поиск персонала в торговую компанию на работных сайтах, в соц. сетях.
Обязательно профильное образование. Опыт работы в области подбора персонала от 2-х лет.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Обеспечение потока кандидатов по имеющимся вакансиям. Проведение телефонных собеседований с кандидатами. Проведение личных встреч с кандидатами. Оценка кандидатов при прохождении...
Опыт подбора персонала от 3 лет. Позитивное отношение к жизни! Отличное знание: Excel, профессиональных программ. Опыт успешного закрытия вакансий.
Отправлено
Будьте первыми
Документальное оформление трудовых отношений работодателя и наемного персонала. Регламентация КДП (разработка новых и актуализация обязательных ЛНА- положений, правил, инструкций, штатного...
Высшее образование (желательно юридическое или управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от полугода. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства.
Отправлено
Будьте первыми
Проведение вводного и текущего обучения персонала. Проведение Welcome – тренингов. Разработка системы обучения и развития персонала. Адаптация сотрудников. Поддержание и развитие...
Опыт разработки и проведения тренингов. Грамотность письменной и устной речи. Навыки публичных выступлений. Лидерские качества, коммуникабельность, эмпатия, внимательность к деталям...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск талантов в сфере информационных технологий (аналитики, менеджеры проектов, специалисты по внедрению и тех.поддержки, разработчики). Онбординг сотрудников. Взаимодействие с руководителями...
Имеете успешный опыт рекрутинга от 3-х лет (умение находить таланты из пассивных источников за пределами открытого рынка).
Отправлено
Будьте первыми
Обеспечение выполнения целевых показателей в магазинах сектора до 10 магазинов. Контроль работы магазинов. Разработка и реализация мероприятий по увеличению товарооборота...
Опыт работы в сетевых продуктах питания. Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности. Уверенный пользователь ПК. Мобильность.
Отправлено
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!
