Работа в области развития персонала в Рязани
Найдено 18 вакансий
18 вакансий
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Исключение
Административная поддержка руководителя (подготовка документов, представление интересов в организациях. -осуществление технической помощи руководителя (копирование, печать, сканирование и т.д.). -
Высшее образование. Опыт работы приветствуется, знание деловой переписки, делового этикета, ответственность, пунктуальность.
Организационное управление и поддержка бизнеса по вопросам HR (10- 15 супермаркетов). Обеспечение комплектности действующих и открывающихся торговых объектов.
Высшее образование (желательно профильное). Релевантный опыт работы в сфере HR от 2-х лет (желательно розница). Хорошее знание трудового законодательства...
Выполнение поручений руководителя. Осуществление контроля выполнения поставленных задач подразделений. Организация и контроль работы сотрудников. Ведение документации, отчетности. Оперативное управление отделом.
Опыт работы в транспортной компании приветствуется. Опыт работы в качестве руководящего сотрудника. Уверенный пользователь ПК. Высшее образование. Нацеленность на результат...
Проведение обучений и тренингов по продуктам (телеком услуги) и по развитию навыков линейных руководителей и сотрудников компании в техническом блоке...
Умеете учиться, гонитесь за знаниями в своей сфере. Привыкли быть «на острие» нового. Настойчивы в достижении цели. Предлагаете идеи, новые...
Привлечение и подбор персонала. Кадровая политика и документооборот. Развитие и удержание персонала.
Высшее образование по специальностям «Психология», «Управление персоналом», «Менеджмент». Личные качества : активный, нацеленный на результат, стрессоустойчивый, ответственный, пунктуальный, коммуникабельный.
оптимизация работы текущей клиентской базы. - оптимизация дебиторской задолженности. - выполнение задач по дилерским договорам. - помощь в создании виртуального офиса. -
активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная речь, презентабельный внешний вид, нацеленность на результат, самостоятельность в работе. - способность держать в голове и...
Составление, координация программ обучения и повышения квалификации для сотрудников компании (внешнее и внутреннее обучение). Контроль и сопровождение процесса адаптации новых...
Высшее образование. Знание техник и методов подбора персонала. Опыт в подборе и обучении - приветствуется. Хорошее знание офисных программ.
Проведение Welcom - тренингов, стандартов работы ТП, СВ. Адаптация сотрудников. Проведение полевых сопровождений и аудитов. Консультирование РМ/СВ по управлению сотрудниками.
Образование высшее. Сертификаты, допуски: тренинг тренеров. Опыт работы: от 3 лет. Знание стандартных офисных прикладных программ (excel, word, PPt, e...
Организация и осуществление практического процесса обучения профессии швея. Организация повышения квалификации. Обучение работе на новом оборудовании.
Высшее или среднее профессиональное образование (Технология легкой промышленности, Конструирование и технология швейных изделий). Опыт работы в обучении профессии швея или...
Участие в формировании системы профессионального обучения и развития в сотрудников департамента. Разработка и проведение тренингов, семинаров, вебинаров. Участие в разработке...
Экспертиза в B2B продажах/сервисе. Понимание принципов взаимодействия и построения отношений с клиентами. Отличные навыки деловой коммуникации и...
Обеспечение выполнения производственным цехом в установленные сроки производственных заданий по объему выпускаемой продукции. Своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих и...
Стаж работы в аналогичной должности не менее года, опыт работы на производстве. Высшее техническое образование, знание ПК,1С.
Курирование работы сотрудников группы кадрового учета. Обеспечение графиков замены сотрудников, составление графиков работы по проектам. Встречи с клиентами по операционным...
Опыт работы от 5 лет в должности менеджера/ руководителя отдела кадров. Желателен опыт работы в похожих сферах - аутсорсинг.
работа с корреспонденцией; деловая переписка. - проверка правильности оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечение качественного их редактирования. -
Образование: высшее, знание ПК (программы): уверенный пользователь Word, Exсel, Power point. Обязанности помощника директора предполагают наличие определенных личных качеств: Самоорганизованность...
Company' internal trainings program development and implementation. Creation of training materials. Internal corporate trainings organization and conduction (Induction, Leadership, People...
Higher education. Knowledge of English will be considered as a benefit. 2 years of practical training experience. Excellent knowledge of...
Обеспечение выполнения планов по объему продаж (товары операторов сотовой связи, мобильные телефоны, аксессуары, KPI оператора). - Обеспечение выполнения показателей доходности по...
Опыт работы руководителем от 3х лет. - Приветствуется опыт работы в сотовой связи. - Стрессоустойчивость, гибкость, готовность работать в режиме многозадачности.
Аудит кадровых документов. Автоматизация кадровых процессов. Контроль и ведение кадрового делопроизводства. Разработка ЛНА (регламентов, положений, инструкций). Составление трудовых договоров и...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности более 5 лет. Знание программ: 1с 8, СБИС, Перечень льготных профессий.
Организация бизнес-процессов по кадровому администрированию на региональном уровне в соответствии со стандартами Управления услуг HR. Обеспечение кадрового документооборота обслуживаемых...
Высшее профессиональное (экономическое, гуманитарное) образование. Опыт работы руководителем отдела кадров профильных компаний со штатной численностью не менее 1000 чел от...
Подбор персонала разной степени сложности (рабочие специальности, административный персонал), проведение собеседований. Адаптация персонала. Обучение персонала, организация процесса обучения.
Знание ТК РФ. Высшее образование. Желателен опыт работы. Желание развиваться.
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!