Работа в области рекрутмента в Рязани
Найдено 38 вакансий
38 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Отклик без резюме
Ведение календаря руководителя (планирование рабочего дня руководителя, его корректировка). Подготовка деловых встреч, совещаний. Прием и распределение входящих/исходящих звонков и...
Опыт работы в должности помощника руководителя, секретаря обязателен. Опытный пользователь ПК. Знание основ делопроизводства. Активность. Грамотная речь, коммуникабельность. Пунктуальность, организованность.
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск и привлечение новых сотрудников. Организация потока кандидатов. Рассказ кандидату об условиях вакансии.
Опыт в продажах приветствуется. Хорошие коммуникативные навыки. Ответственность, доброжелательность.
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск резюме на работных сайтах. Проведение первичного телефонного собеседования. Проведение личного интервью. Координация кандидатов на прохождение стажировки. Ведение отчетности по...
Образование: средне-профессиональное, высшее. Возможно рассмотрение кандидатов без опыта работы (Предусмотрено обучение). Хорошие коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК.
Отправлено
Можно работать из дома
Подбор кандидатов на вакансии «сотрудник склада». Телефонные собеседования с кандидатами по перечню согласованных вопросов для выяснения соответствия вакансии и привлечения...
Нацеленность на результат. Успешный опыт закрытия вакансий «Комплектовщик», «Разнорабочий» будет являться преимуществом . Грамотная речь, самостоятельность, ответственность, нацеленность на результат.
Отправлено
Отклик без резюме
Планирование установок дверей. Консультация клиентов.
Ответственность,пунктуальность, грамотная речь. Знание ПК.
Отправлено
Размещать вакансии и заниматься поиском кандидатов (IT-сфера, общепит, точечный подбор). Работать с откликами, вести предварительную коммуникацию с кандидатами по...
Желание работать с людьми и для людей. Умение грамотно и понятно излагать свои мысли. Высшее или незаконченное высшее образование (необязательно...
Отправлено
Выполнение поручений руководителя. Осуществление контроля выполнения поставленных задач подразделений. Организация и контроль работы сотрудников. Ведение документации, отчетности. Оперативное управление отделом.
Опыт работы в качестве руководящего сотрудника. Уверенный пользователь ПК. Высшее образование. Нацеленность на результат, самостоятельность, ответственность, умение работать в коллективе.
Отправлено
Отклик без резюме
Осуществлять весь цикл поиска и отбора сотрудников в нашу Команду. Работать с интересными разноплановыми вакансиями, участвовать в региональном подборе.
Огромное желание работать и развиваться в сфере подбора персонала, любовь к тому, что вы делаете. Успешный опыт в рекрутменте.
Отправлено
Подбор и обучение персонала. Проведение собеседований. Проведение тренингов.
Опыт работы в подборе и обучение персонала. Желательно опыт в продажах.
Отправлено
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, первичных собеседований. Формирование и работа с кадровым резервом. Адаптация персонала. Анализ существующих и...
Опыт работы с различными источниками по подбору персонала. Активная жизненная позиция, хорошие коммуникативные навыки, чувство юмора.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск талантов в сфере информационных технологий (аналитики, менеджеры проектов, специалисты по внедрению и тех.поддержки, разработчики). Онбординг сотрудников. Взаимодействие с руководителями...
Имеете успешный опыт рекрутинга от 3-х лет (умение находить таланты из пассивных источников за пределами открытого рынка).
Отправлено
Будьте первыми
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов.
Знание ПК. Знание сайтов ,умение писать и размещать вакансии. Грамотная устная и письменная речь. Офисный деловой вид.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
выполнение поручений руководителя. -взаимодействие с РЭЦ. - отчетность перед руководителем о работе с РЭЦ. -составление и проверка первичной документации. -
образование не ниже среднего. -навыки работы на компьютере ( продвинутый пользователь). -коммуникабельность. -умение решать вопросы самостоятельно. -стрессоустойчивость. -способность быстро обучаться. -
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск и подбор персонала. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Ведение отчетности по подбору.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала: поиск кандидатов, анализ резюме, проведение собеседований. Знание Трудового законодательства. Желание обучаться и развиваться.
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.Мониторинг рынка труда. Мониторинг рынка труда.
Опыт подбора персонала. Навыки разработки, внедрения и управления программами обучения и оценки персонала. Опыт создания систем развития персонала и кадрового...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Консультационная поддержка сотрудников. Ведение HR проектов (onboarding, performance review, работа с оттоком, развитие и выстраивание процесса обучения сотрудников и многое...
Безграничная любовь к людям :). Знание ИТ отрасли очень большой плюс. Приветствуется знание КДП и опыт работы ИТ рекрутером.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбор персонала на открытые вакансии (среднее/высшее звено, массовый подбор). Проведение телефонных интервью. Проведение индивидуальных и групповых собеседований.
Желательно профильное образование. Уверенный пользователь ПК.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск, отбор кандидатов и закрытие вакансий. Работа с сайтами и сетями. Повышение профессионализма и выращивание в себе человеколюбия.
Приглашаем тех, кто видит в этом своё призвание и не устаёт от общения с людьми. Хорошая память, энтузиазм и жизнерадостность...
Отправлено
Ведение базы кандидатов. Первичные контакты со специалистами. Назначение и поддержка интервью. Контакты с заказчиками по детализации позиций.
Интерес к IT-сфере. Начальное представление об IT (знать чем отличается Java от javascript уже неплохое начало). Готовность к кропотливой...
Отправлено
Первичный поиск кандидатов. Анализ эффективности источников привлечения кандидатов. Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами (70% рабочего времени). Размещение вакансий на...
Опыт работы в сфере подбора - не обязателен, но является преимуществом. Образование высшее (законченное). Системность. Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки.
Отправлено
Будьте первыми
Работа с внутренними заказчиками и уточнение особенностей по позициям. Полный цикл рекрутмента на конкурентном рынке. Помощь в организации и участие...
Опыт в подборе персонала (можно и не в IT). Интерес к области IT и желание развиваться. Понимание специфики рынка труда...
Отправлено
Поиск персонала магазинов. Первичная оценка. Отчетность.
Опыт в подборе персонала от 1 года. Самостоятельность.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
оптимизация работы текущей клиентской базы. - оптимизация дебиторской задолженности. - выполнение задач по дилерским договорам. - помощь в создании виртуального офиса. -
Требуемый опыт работы: 1–3 года. - активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная речь, презентабельный внешний вид, нацеленность на результат, самостоятельность в...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Выполнение поручений руководителя. Работа с подрядными организациями. Заказ брендированной продукции. Наполнение сайта. Разработка маркетинговых материалов. Организация корпоративных мероприятий.
Коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК. Ответственность. Креативное мышление.
Отправлено
Аудит бизнес-процессов и разработка предложений по их совершенствованию. Разработка и внедрение в деятельность Предприятия эффективных бизнес-процессов (написание инструкций...
Высшее образование. Способность работать в режиме многозадачности. Эмоциональная устойчивость. Коммуникационная активность. Способность и готовность к преодолению трудностей. Знание программ Microsoft...
Отправлено
Ведение одновременно 10 + вакансий. - Размещение вакансий на поисковых работных сайтах. - Определение стратегии поиска. - Работа с откликами внутренних и внешних...
Опыт работы рекрутером/ менеджером по подбору персонала от 2-х лет. - Успешный опыт закрытия сложных немассовых позиций. - Опыт использование различных...
Отправлено
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, первичных собеседований. Формирование и работа с кадровым резервом. Адаптация персонала. Анализ существующих и...
Опыт работы с различными источниками по подбору персонала. Активная жизненная позиция, хорошие коммуникативные навыки, чувство юмора.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Весь цикл подбора персонала: написание объявлений, размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных интервью/ первичных собеседований, оценка кандидатов, рекомендация кандидатов руководителям...
Успешный опыт работы от 1-го до 3-х лет на аналогичной должности. Способность к грамотному донесению информации, обучению.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Весь цикл подбора персонала: написание объявлений, размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных интервью/ первичных собеседований, оценка кандидатов, рекомендация кандидатов руководителям...
Успешный опыт работы от 1-го до 3-х лет на аналогичной должности. Желание работать с людьми, коммуникабельность.
Отправлено
Будьте первыми
И реализации его проектов и проектов предприятия. - Помощь в планирование рабочего дня руководителя. - Организация встреч, переговоров, подготовка материалов, совещаний. -
Готовность подстраиваться под личный график руководителя и работать 24/7. Требования: - высшее образование. - свободное владение английским языком и умение передавать...
Отправлено
Будьте первыми
Можно работать из дома
Выполнять плановые показатели.
Высокий уровень коммуникативных навыков, дружелюбие и лояльность по отношению к кандидатам. Желание помогать кандидатам. Готовность к работе с возражениями.
Отправлено
Будьте первыми
Документальное оформление трудовых отношений работодателя и наемного персонала. Регламентация КДП (разработка новых и актуализация обязательных ЛНА- положений, правил, инструкций, штатного...
Высшее образование (желательно юридическое или управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от полугода. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства.
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор персонала на различные позиции. Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
Знание 1С (8 версия). Знание миграционного учета является преимуществом.
Отправлено
Будьте первыми
Можно работать из дома
Выполнять плановые показатели.
Высокий уровень коммуникативных навыков, дружелюбие и лояльность по отношению к кандидатам. Желание помогать кандидатам. Готовность к работе с возражениями.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Активный поиск кандидатов производственного персонала (швеи, мастера, технологи). Проведение телефонных интервью. Проведение первичных собеседований. Организация собеседований с руководством.
Опыт работы в сфере подбора персонала (executive search и headhunting).
Отправлено
Будьте первыми
Активный поиск IT-специалистов. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Организация и проведение встреч. Организация выхода нового сотрудника. Непосредственное участие в...
Опыт работы в подборе персонала. Приветствуется опыт IT-подбора. Отличные коммуникативные навыки. Самостоятельность. Инициативность. Ориентация на результат. Грамотная устная и...
Отправлено
Размещение вакансий для привлечения сотрудников на Вахту. Обработка откликов. Работа с входящими звонками. Отчетность.
Опытный пользователь ПК. Опыт работы с Excel от 3 месяцев. Общительность и доброжелательность. Готовность к работе с большим объемом информации.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Составление профиля должности. Поиск кандидатов. Размещение вакансий в СМИ и интернете. Проведение телефонных и очных интервью. Поиск сотрудников, желающих работать...
Опыт работы в подборе персонала необходим от 6 месяцев. Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость, доброжелательность, коммуникабельность, внимательность.
Отправлено
Иногда поиск хорошей работы в области рекрутмента может затянуться на многие месяцы. Но это происходит только тогда, когда используются непроверенные и некачественные источники по поиску вакансий. Используя наш сайт, вы всегда сможете выбирать только из проверенных и перспективных вакансий в области рекрутмента вашего региона. А удобный интерфейс позволит быстро и просто откликаться на интересующие вас предложения. Правильная работа – только у нас!
