Работа в области рекрутмента в Рязани
Найдено 52 вакансии
52 вакансии
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
График работы
Отклик без резюме
Подбор кандидатов на открытые вакансии. Грамотное проведение собеседований и закрытие вакансий в регламентированные сроки. Взаимодействие с ВУЗами и другими внешними...
Высшее образование. Опыт работы менеджером по подбору персонала не менее 1 года. Развитые навыки делового общения и проведения собеседований с...
Отправлено
Предоставление информации посетителям офиса. Работа во внутренней программе, с электронной почтой. Подготовка документов к сделкам, заключение договоров. Помощь руководителю в...
Отправлено
Будьте первыми
Подбирать персонал: составлять и размещать объявления о вакансиях, определять наиболее оптимальные пути поиска, проводить интервью и организовывать собеседования для внутренних...
Желание развиваться в in-house recruitment-е. Опыт работы в сфере подбора персонала (идеально: опыт поиска бизнес/проф вакансий).
Отправлено
Будьте первыми
Поиск линейного персонала (водители, курьеры и т.д) на работных площадках. Проведение телефонного интервью с кандидатами. Холодный поиск кандидатов на...
Грамотно пишете и говорите. Быстро учитесь новому и способны развивать в себе недостающие навыки. Внимательны к деталям и настойчивы в...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Весь цикл подбора персонала: написание объявлений, размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных интервью/ первичных собеседований, оценка кандидатов, рекомендация кандидатов руководителям...
Высшее образование (предпочтительно - Управление персоналом). Опыт подбора на производство будет являться преимуществом. Владение современными методами и инструментами привлечения соискателей.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ассистирование в поиске, обзвоне кандидатов. Координация, анкетирование соискателей. Проведение тестирования кандидатов. Ведение базы данных кандидатов в "E-staff". Организация собеседований.
Высшее образование (предпочтительно - Управление персоналом). Желательно владение методами и инструментами привлечения соискателей. Отличные навыки коммуникации. Необходима готовность к большим объёмам...
Отправлено
Размещение объявлений для поиска кандидатов на вакантную позицию. Проведение собеседований, а также инструктажа для новых сотрудников. Помощь в разработке систем...
Срочно требуется сотрудник для работы с кадрами. Опыт работы с кадрами желателен, но не обязателен. Мы оценим Ваш серьезный подход...
Отправлено
Будьте первыми
Можно работать из дома
Опыт.
Отправлено
Будьте первыми
Искать кандидатов на вакансии в удаленном формате в центральном офисе в Москве (экспертные позиции от уровня экспертов/специалистов до Начальников...
Высшее образование. Опыта работы в подборе от 1,5 - 2-х лет. Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала, включая...
Отправлено
Помощь руководителю в проведении переговоров. - Подготовка необходимой документации (договора, бланки, накладные). - Организация встреч с партнёрами и ключевыми клиентами. -
Ответственность. - Коммуникабельность. - Желание зарабатывать. - Стремление к карьерному росту. - Уверенный пользователь ПК. - Можем рассмотреть без опыта, только при желании и готовности...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбор персонала на открытые вакансии в полном объеме. Ведение миграционного учета. Составление установленной отчетности (СЗВ-ТД, Перечень льготных профессий, отчеты...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности более 5 лет. Знание программ: 1с 8, СБИС, Перечень льготных профессий.
Отправлено
Отклик без резюме
Помогать в массовом подборе сотрудников: размещение вакансий, поиск резюме, телефонное интервью, проведение собеседований. Участие в подготовке корпоративных мероприятий.
Рассматриваем кандидатов без опыта работы в области управления персоналом. Опыт работы в продажах/в call-центре - приветствуется. Ответственность, общительность, грамотно...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Выполнение поручений руководителя. Осуществление контроля выполнения поставленных задач подразделений. Организация и контроль работы сотрудников. Ведение документации, отчетности. Оперативное управление отделом.
Опыт работы в качестве руководящего сотрудника. Уверенный пользователь ПК. Высшее образование. Нацеленность на результат, самостоятельность, ответственность, умение работать в коллективе.
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор персонала ( массовый найм): размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью/первичных собеседований, формирование кадрового резерва, разработка и проведение...
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Грамотная речь, умение устанавливать контакт. Ответственность, позитивность. Знание ПК.
Отправлено
Осуществление обучающих и развивающих мероприятий для торгового персонала по стандартам обслуживания на территории. Проведение постоянного мониторинга уровня сервиса во вверенном...
Опыт работы на аналогичной должности в розничных сетях. Ответственность за результат, развитые коммуникативные навыки. Пользователь офисных программ (word, excel, power...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Управление отделом подбора персонала (планирование, контроль, отчетность). — Организация процесса очной и дистанционной оценки кандидатов. — Проведение групповых и индивидуальные интервью с...
Высшее образование. — Опыт проведения групповых интервью, ассессмент-центров. — Уверенный пользователь ПК. — Ответственность, нацеленность на результат.
Отправлено
Будьте первыми
Можно работать из дома
Осуществление массового подбора персонала. Формирование кадрового резерва. Составление профиля должности. Размещение рекламы в СМИ, работа над увеличением входящего потока соискателей.
Образование высшее (законченное). Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. ПК – уверенный пользователь. Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь самостоятельность...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Будьте первыми
Находить нужных людей, используя сайты для поиска работы, социальные сети и другие источники. Проводить интервью с кандидатами, оценивать их профессиональные...
Умеете устанавливать контакт и располагать к себе. Обладаете навыком ведения деловой коммуникации. Знаете, как работать с разными источниками поиска, легко...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Массовый подбор персонала. Отбор кандидатов, проведение собеседований. Предоставление отчетности по бизнес-процессу подбора персонала. Проведение выходного интервью с увольняющимися сотрудниками.
Высшее образование. Опыт работы в данной сфере от 1 года. Способность к самостоятельной работе и принятию решений. Высокий уровень коммуникативных...
Отправлено
Трудоустройством людей находящихся в поиске работы (входящий поток звонков). Распределением персонала по объектам в соответствие с заявками. Управлением персоналом.
Бездушного отношения. - умеете самостоятельно организовать свой день. - позитивны, многозадачны, уверены в себе. - имеете способность быстро обучаться. - не боитесь общаться с...
Отправлено
Будьте первыми
Можно работать из дома
Звонить кандидатам по готовой базе - совершать более 80 звонков в день. Проводить телефонное интервью и приглашать кандидатов на обучение.
Успешный опыт продаж или опыт работы в массовом найме. Умение работать с возражениями и качественно презентовать информацию. Желание получать высокий...
Отправлено
Будьте первыми
Можно работать из дома
Осуществлять поиск резюме на вакантные должности (массовые позиции). Взаимодействие с заказчиком по вопросам подбора персонала. Проведение телефонных интервью и собеседований.
Желание развиваться в сфере HR (желателен опыт в массовом подборе). Ориентация на результат. Грамотная речь, умение устанавливать контакт.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников...
Знание 1С (8 версия).
Отправлено
Будьте первыми
поиск и подбор кандидатов на вакансии в работе, выполнение финансового плана. - развитие кандидатского поля, применение альтернативных источников поиска кандидатов. -
От Вас желательно: - опыт ведения проектов по рекрутменту от 1 года – в консалтинге либо в отделе по подбору персонала внутри...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Будьте первыми
Расчет ежеквартальных премии согласно разработанным KPI. Ежеквартальный анализ действующих систем KPI, при необходимости пересмотр бонусных систем по итогам финансового периода...
Высшее образование. Опыт подбора персонала желателен, но не обязателен. Рассмотрим также кандидатов с опытом работы аналитиком, аналитиком по продажам, экономистом...
Отправлено
ведение внутреннего документооборота предприятия. - ведение электронного документооборота предприятия. - работа в CRM-системах. - работа со входящими и исходящими документами. -
высшее образование. - грамотная устная и письменная речь. - умение работать с офисной техникой. - умение работать в основных офисных программах (word, excel). -
Отправлено
Отклик без резюме
Формирование групп на обучение: Организация собеседования с техническими специалистами. Поддержание и развитие базы данных кандидатов, своевременное внесение информации.
Наличие высшего образования. Интерес к области IT и желание развиваться в рекрутменте. Умение самостоятельно организовывать свою работу, расставлять приоритеты.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Можно работать из дома
Cорсинг кандидатов на открытые позиции. Оценка soft skills. Проведение телефонного интервью, очного и видео-собеседования. Анализ рынка, формирование воронки кандидатов...
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Знание инструментов оценки персонала. Готовность к высокой интенсивности работы в условиях многозадачности.
Отправлено
Можно работать из дома
Создание активного потока кандидатов на открытые вакансии, в том числе холодный поиск. Размещение информации о вакансиях в открытых источниках.
Высшее или неоконченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Высокая обучаемость, аналитические способности, внимательность, высокая работоспособность, нацеленность на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Будьте первыми
Привлекать в команду лучших IT-экспертов для сотрудничества в роли преподавателей/авторов. Находить новые методы и инструменты для поиска преподавателей...
Опыт поиска и умение общаться со специалистами из IT и доводить начатое до конца. Умение выстраивать отношения с командой, а...
Отправлено
Будьте первыми
Изучить все тонкости эффективного размещения вакансий и поиска резюме на работных сайтах, соц сетях. Правильно презентовать вакансию, выявлять мотивацию, работать...
Быстро и точно оценивать кандидата по резюме. Готов к активному общению, узнавать и запоминать новую информацию. Позитивно относишься к людям.
Отправлено
Развивать HR-бренд компании и корпоративную культуру. Участвовать в создании кадрового резерва и процессах развития сотрудников. Определять потребности в трудовых...
Опыт работы в управлении и развитии персонала. Опыт составление текста вакансий и размещение объявлений в СМИ и Интернет.
Отправлено
Будьте первыми
Можно работать из дома
Активный поиск кандидатов (специалистов центров обслуживания клиентов, менеджеров по продажам, руководителей отделов по продажам). Проведение телефонных интервью. Проведение первичных собеседований.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Доброжелательность и инициативность.
Отправлено
Будьте первыми
Руководство и развитие отдела по подбору персонала. Обеспечение своевременного закрытия вакансий, выполнения плана по подбору персонала. Организация массового потока вахтового...
Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала не менее 3 лет. Управленческий опыт от 6 месяцев. Умение организовывать, ставить задачи...
Отправлено
Отклик без резюме
оптимизация работы текущей клиентской базы. - оптимизация дебиторской задолженности. - выполнение задач по дилерским договорам. - помощь в создании виртуального офиса. -
Требуемый опыт работы: 1–3 года. - активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная речь, презентабельный внешний вид, нацеленность на результат, самостоятельность в...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Формирование профилей должностей по открытым вакансиям компании. Поиск и подбор специалистов на различные позиции, соответствующих требованиям. Проведение оценки деловых, личностных...
Опыт работы в крупных компаниях с филиальной сетью в регионах РФ желателен. Успешное применение современных методов подбора и оценки персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбор персонала на различные позиции. Ведение кадрового делопроизводства (преим, увольнение, перевод и др.).
Образование: Высшее. Опыт работы по профилю обязателен. Уверенный Пользователь ПК и 1 С 8.3.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Обязанности: организовать работу по укомплектованию кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и...
Отправлено
Отклик без резюме
Формирование кадровой политики (подбор персонала, ротация кадров, кадровый учет, адаптация, контроль расчета заработной платы, разработка систем мотивации и пр.).
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности на производственном предприятии, с соблюдением всех правовых норм не менее 5 лет.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Обеспечение потока кандидатов по имеющимся вакансиям. Проведение телефонных собеседований с кандидатами. Проведение личных встреч с кандидатами. Оценка кандидатов при прохождении...
Опыт подбора персонала от 3 лет. Позитивное отношение к жизни! Отличное знание: Excel, профессиональных программ. Опыт успешного закрытия вакансий.
Отправлено
Можно работать из дома
Проведение телефонных интервью, оценка кандидата (работа по скрипту). Внесение данных в CRM систему.
Систематизацию собственных знаний и огромное количество новых, развитие коммуникативных способностей. Коммуникабельный (нужно много общаться с по телефону). Умеешь строить диалог...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Закрытие вакансий по заявкам: грузчики, фасовщики, комплектовщики, и. т.д. Развитие и пополнение базы работников. Составлять объявления и размещать вакансии...
У тебя есть опыт работы в массовом подборе персонала. Ты умеешь много общаться с самыми разными людьми. Тебе можно поставить...
Отправлено
Будьте первыми
Размещение объявлений для поиска кандидатов на вакантную позицию. Проведение собеседований, а также инструктажа для новых сотрудников. Помощь в разработке систем...
5. Работа среди целеустремленных и позитивных людей.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Можно работать из дома
Массовый подбор персонала для работы вахтовым методом (разнорабочие, операторы, сборщики, слесари, сварщики, токари и т.д.). Проведение телефонных интервью с...
Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущественно с вахтой). РАБОТА УДАЛЕННО ИЗ ДОМА. Коммуникабельность, желание и умение общаться с людьми.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Активный поиск кандидатов производственного персонала (швеи, мастера, технологи). Проведение телефонных интервью. Проведение первичных собеседований. Организация собеседований с руководством.
Опыт работы в сфере подбора персонала (executive search и headhunting).
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Формирование профиля подбираемого сотрудника (интервью заказчика). Формирование описания вакансии (профиль кандидата, модель компетенций). Размещение вакансии на открытых ресурсах по поиску...
Навык работы с программным обеспечением (Word, Point,Excel). Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 5 лет.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Можно работать из дома
Массовый подбор персонала для работы вахтовым методом (разнорабочие, операторы, сборщики, слесари, сварщики, токари и т.д.). Проведение телефонных интервью с...
Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущественно с вахтой). РАБОТА УДАЛЕННО ИЗ ДОМА. Коммуникабельность, желание и умение общаться с людьми.
Отправлено
Совершение исходящих звонков. Прием входящих звонков.
Грамотная речь. Опыт работы с ПК.
Отправлено
Будьте первыми
Привлекать в команду лучших IT-экспертов для сотрудничества в роли преподавателей/авторов. Находить новые методы и инструменты для поиска преподавателей...
Опыт поиска и умение общаться со специалистами из IT и доводить начатое до конца. Умение выстраивать отношения с командой, а...
Отправлено
Будьте первыми
Массовый подбор персонала на различные позиции. Участие в ярмарках вакансий. Взаимодействие с местной администрацией. Организация медосмотров. Ведение КДП на период...
Опыт в подборе персонала обязателен. Знание техник поиска и подбора персонала. Активная жизненная позиция. Высокая работоспособность. Грамотная речь, четкая дикция.
Отправлено
Иногда поиск хорошей работы в области рекрутмента может затянуться на многие месяцы. Но это происходит только тогда, когда используются непроверенные и некачественные источники по поиску вакансий. Используя наш сайт, вы всегда сможете выбирать только из проверенных и перспективных вакансий в области рекрутмента вашего региона. А удобный интерфейс позволит быстро и просто откликаться на интересующие вас предложения. Правильная работа – только у нас!
