Работа в области управления персоналом в Рязани
Найдено 46 вакансий
46 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Тип занятости
Исключение
Отклик без резюме
Участие в формировании стратегии по персоналу. Поддержка всего цикла процессов по персоналу, анализ их эффективности, анализ отклонений, улучшение процессов.
Высшее образование в области управления персоналом. Успешный опыт работы от 5- и лет в сфере управления персоналом, желательно в производственных...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Вы активно продаете. Знаете стандарты компании, а также контролируете их соблюдение. Эффективно работаете с визуальным и коммерческим мерчендайзингом.
Высшее или средне-специальное образование (законченное, или в процессе получения). Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев обязателен (опыт...
Отправлено
Будьте первыми
Проведение обучения сотрудников предприятий -участников нацпроекта под управлением регионального центра компетенций инструментам бережливого производства. Планирование и организация обучения в рамках...
Высшее образование. Опыт проведения тренингов/ семинаров не менее 1 года. Опыт работы на производстве от 5 лет. Стаж работы на...
Отправлено
Будьте первыми
Организация и контроль работы отдела, планирование рабочего процесса,отчетность. - Работа с ключевыми клиентами, документацией.
В оптовый отдел срочно нужен руководитель. Опыт руководящей деятельности желателен, но не обязателен. Если есть опыт работы с клиентами, это...
Отправлено
Отклик без резюме
Управление сетью фирменных салонов (г. Брянск-г. Калуга-г. Рязань-г. Тула, совокупно 8 салонов). Формирование команды: планирование, организация, мотивация...
Успешный опыт управления розничной сетью от 2-х лет. Опыт управления и подбора персонала. Знания по бюджетированию, мерчендайзингу и планированию...
Отправлено
Отклик без резюме
Управление персоналом. Работа за компьютером.
Опыт в руководящей должности.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Весь цикл подбора персонала: написание объявлений, размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных интервью/ первичных собеседований, оценка кандидатов, рекомендация кандидатов руководителям...
Высшее образование (предпочтительно - Управление персоналом). Опыт подбора на производство будет являться преимуществом. Владение современными методами и инструментами привлечения соискателей.
Отправлено
Размещение объявлений для поиска кандидатов на вакантную позицию. Проведение собеседований, а также инструктажа для новых сотрудников. Помощь в разработке систем...
Срочно требуется сотрудник для работы с кадрами. Опыт работы с кадрами желателен, но не обязателен. Мы оценим Ваш серьезный подход...
Отправлено
Будьте первыми
Можно работать из дома
Опыт.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Организация и контроль системы подбора ,адаптации и обучения персонала. - Контроль показателей текучести персонала. - Контроль системы КДП( в подчинении - специалист по...
Высшее образование, желательно профильное. -Аналогичный опыт работы (в должности – зам.руководителя отдела,руководителя или hr-специалиста в единственном лице),с успешным...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Проведение мероприятий по набору персонала: размещение вакансий, поиск резюме, возможно проведение первичного интервью. Ведение отчетности и аналитики.
Образование не ниже среднего профессионального. Опыт в подборе персонала будет преимуществом. Желание развиваться в сфере HR. Активность, нацеленность на результат...
Отправлено
Помощь руководителю в проведении переговоров. - Подготовка необходимой документации (договора, бланки, накладные). - Организация встреч с партнёрами и ключевыми клиентами. -
Ответственность. - Коммуникабельность. - Желание зарабатывать. - Стремление к карьерному росту. - Уверенный пользователь ПК. - Можем рассмотреть без опыта, только при желании и готовности...
Отправлено
Будьте первыми
Искать кандидатов на вакансии в удаленном формате в центральном офисе в Москве (экспертные позиции от уровня экспертов/специалистов до Начальников...
Высшее образование. Опыта работы в подборе от 1,5 - 2-х лет. Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала, включая...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Проведение мероприятий по набору персонала. Проведение первичных собеседований. Ведение и формирование отчетности. Ведение частично КДП.
Высшее образование. Желательно знание кадрового делопроизводства. Знание современных методов поиска, отбора персонала. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК ( офисных программ).
Отправлено
Отклик без резюме
Массовый подбор. Точечный подбор. Адаптация персонала – ревизия и оптимизация программы, с общей целью снизить текучесть персонала на испытательном сроке.
От тебя нужно - опыт массового и точечного подбора, опыт участия в процессах адаптации и в целом в развитии персонала в...
Отправлено
Будьте первыми
Организация работы ресторана (управление сменой). Контроль соблюдения технологических процессов. Контроль соблюдения стандартов компании и санитарных норм.
Опыт работ работы с клиентами (продажи). Ты лидер своего коллектива, и хочешь развиваться дальше. Опыт управления командой не обязателен, но...
Отправлено
Отклик без резюме
Обеспечение выполнения целевых показателей в магазинах сектора до 10 магазинов. Контроль работы магазинов. Разработка и реализация мероприятий по увеличению товарооборота...
Опыт работы в сетевых продуктах питания. Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности. Уверенный пользователь ПК. Мобильность.
Отправлено
Выполнение поручений руководителя. Осуществление контроля выполнения поставленных задач подразделений. Организация и контроль работы сотрудников. Ведение документации, отчетности. Оперативное управление отделом.
Опыт работы в качестве руководящего сотрудника. Уверенный пользователь ПК. Высшее образование. Нацеленность на результат, самостоятельность, ответственность, умение работать в коллективе.
Отправлено
Отклик без резюме
Помогать в массовом подборе сотрудников: размещение вакансий, поиск резюме, телефонное интервью, проведение собеседований. Участие в подготовке корпоративных мероприятий.
Рассматриваем кандидатов без опыта работы в области управления персоналом. Опыт работы в продажах/в call-центре - приветствуется. Ответственность, общительность, грамотно...
Отправлено
Будьте первыми
Грамотно организовать весь торговый процесс супермаркета. Обеспечивать контроль за соблюдением правил и установленных норм всеми работниками магазина. Осуществлять контроль за...
Опыт работы в розничной торговле (продукты питания) на аналогичной должности от 1 года.
Отправлено
Отклик без резюме
Управление и организация работы автомоек самообслуживания. Подбор кадров, обучение персонала. Создание условий для расширения числа постоянных клиентов. Создание стандартов качества...
Опыт руководящей работы от 3 х лет.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбор и хантинг персонала по всей России. Создание и доработка системы найма персонала на каждую должность в компании.
Опыт подбора персонала в розничную сеть от 2 лет. Работы с каналами привлечения кандидатов. Понимание структуры воронки найма.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Управление отделом подбора персонала (планирование, контроль, отчетность). — Организация процесса очной и дистанционной оценки кандидатов. — Проведение групповых и индивидуальные интервью с...
Высшее образование. — Опыт проведения групповых интервью, ассессмент-центров. — Уверенный пользователь ПК. — Ответственность, нацеленность на результат.
Отправлено
Распределение обязанностей между сотрудниками работа с ключевыми клиентами компании и документацией, с внутренними программами. Помощь в организации работы офиса.
Опыт на руководящих должностях приветствуется, но не обязателен (предоставляется обучение). Требования: Знание основных офисных программ. Трудолюбие. Коммуникабельность.
Отправлено
Будьте первыми
Разработка стратегии развития компании для обеспечения прибыльного роста, развития бренда, повышения эффективности всех процессов. Управление компанией. Подбор, адаптация и развитие...
Успешный измеримый опыт в аналогичной должности (возможно в смежных областях). Опыт управления производственной компанией, включая производство, коммерческую функцию и маркетинг.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Массовый подбор персонала. Отбор кандидатов, проведение собеседований. Предоставление отчетности по бизнес-процессу подбора персонала. Проведение выходного интервью с увольняющимися сотрудниками.
Высшее образование. Опыт работы в данной сфере от 1 года. Способность к самостоятельной работе и принятию решений. Высокий уровень коммуникативных...
Отправлено
Организация бесперебойного, качественного выполнения всех технологических операций и бизнес-процессов зоны сортировки коммерческих отправлений в смену на сортировочном центре.
Опыт работы заведующим или менеджером на складе не менее 1 года. Знание основ функционирования распределительного центра. Знание основ трудового законодательства.
Отправлено
ведение внутреннего документооборота предприятия. - ведение электронного документооборота предприятия. - работа в CRM-системах. - работа со входящими и исходящими документами. -
высшее образование. - грамотная устная и письменная речь. - умение работать с офисной техникой. - умение работать в основных офисных программах (word, excel). -
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников...
Знание 1С (8 версия).
Отправлено
Отклик без резюме
Ведение и контроль кадровых процессов по учету кадров. Разработка локальных нормативных правовых актов в области трудовых отношений, кадровых регламентов и...
Высшее образование. Успешный опыт работы в кадровой сфере свыше 5 лет. Опыт работы в должности руководителя отдела более 2-3...
Отправлено
Отклик без резюме
Весь цикл подбора персонала: написание объявлений, размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных интервью/ первичных собеседований, оценка кандидатов, рекомендация кандидатов руководителям...
Высшее образование (предпочтительно - Управление персоналом). Владение современными методами и инструментами привлечения соискателей. Отличные навыки коммуникации, в том числе - с первыми...
Отправлено
Отклик без резюме
Формирование системы оплаты и организации труда (ОТиЗ). Организация разработки планов по труду и системе трудовых показателей, достигнутых аналогичными организациями с...
Опыт руководства ОТиЗ, ПЭО по профилю вакансии. Высшее образование (экономическое/бухгалтерское/ управление персоналом).
Отправлено
Развивать HR-бренд компании и корпоративную культуру. Участвовать в создании кадрового резерва и процессах развития сотрудников. Определять потребности в трудовых...
Опыт работы в управлении и развитии персонала. Опыт составление текста вакансий и размещение объявлений в СМИ и Интернет.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ведение централизованного кадрового учета по подразделениям филиальной сети в системе "Босс-Кадровик". Поддержание единых стандартов работы по кадровому учету.
Образование: высшее или средне-специальное. Знания ТК РФ и смежных ФЗ РФ (желательно). Опыт ведения кадрового делопроизводства от 0.5...
Отправлено
Будьте первыми
Руководство и развитие отдела по подбору персонала. Обеспечение своевременного закрытия вакансий, выполнения плана по подбору персонала. Организация массового потока вахтового...
Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала не менее 3 лет. Управленческий опыт от 6 месяцев. Умение организовывать, ставить задачи...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ведение централизованного кадрового учета по подразделениям филиальной сети в системе "Босс-Кадровик". Поддержание единых стандартов работы по кадровому учету.
Образование: высшее или средне-специальное. Знания ТК РФ и смежных ФЗ РФ (желательно). Опыт ведения кадрового делопроизводства будет преимуществом.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Выстраивание процесса постоянного обучения и развития сотрудников. Интеграция процесса обучения в бизнес-процессы. Сбор и анализ информации о потребностях в...
Высшее образование (предпочтительно педагогическое или психологическое). Знание рынка образовательных услуг. Опыт выстраивания процесса постоянного обучения персонала. Опыт разработки и применения...
Отправлено
Будьте первыми
Управление операционной деятельностью магазина (открытие, закрытие магазина, обеспечение выполнения плана продаж). Обеспечение исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности магазина: стандарты...
Образование высшее/неполное высшее. Опыт работы в торговой розничной сети (одежды, обуви, аксессуаров) от 6 мес., знание технологий и бизнес...
Отправлено
Отклик без резюме
1. Организовывать работу SEO и SMM продвижения, анализировать результаты, искать подрядчиков. 2. Контролировать работу сайта ( составлять ТЗ на доработку, контролировать...
Опыт работы в сфере digital. Мы ищем фаната своего дела! Опыт работы в должности: ведущий маркетологом, руководителем отдела маркетинга и...
Отправлено
Отклик без резюме
Формирование кадровой политики (подбор персонала, ротация кадров, кадровый учет, адаптация, контроль расчета заработной платы, разработка систем мотивации и пр.).
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности на производственном предприятии, с соблюдением всех правовых норм не менее 5 лет.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
поиск и подбор персонала на открытые вакансии. - осуществлять разработку мероприятий по привлечению персонала. - проведение первичных собеседований с кандидатами. -
активная жизненная позиция. - навыки подбора. - желательно психологическое образование и опыт работы в аналогичной должности.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Закрытие вакансий по заявкам: грузчики, фасовщики, комплектовщики, и. т.д. Развитие и пополнение базы работников. Составлять объявления и размещать вакансии...
У тебя есть опыт работы в массовом подборе персонала. Ты умеешь много общаться с самыми разными людьми. Тебе можно поставить...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Руководство отделом продаж. Планирование деятельности отдела, направленное на развитие продаж. Мониторинг и анализ рынка, анализ продаж. Организация бесперебойной работы отдела...
Опыт работы в должности руководителя отдела продаж в недвижимости обязателен. Личный опыт управления отделом. Успешный опыт личных продаж.
Отправлено
Проведение собеседований и обучение стажеров, адаптация. Контроль работы исполнителей (курьеры, сборщики): Вывод сотрудников на смену, табелирование, оформление, увольнение.
Опыт в аналогичной должности от года. Желательно опыт управления линейным персоналом. Высокий уровень ответственности, самостоятельности. Коммуникабельность, клиентоориентированность, организованность.
Отправлено
Будьте первыми
Массовый подбор персонала на различные позиции. Участие в ярмарках вакансий. Взаимодействие с местной администрацией. Организация медосмотров. Ведение КДП на период...
Опыт в подборе персонала обязателен. Знание техник поиска и подбора персонала. Активная жизненная позиция. Высокая работоспособность. Грамотная речь, четкая дикция.
Отправлено
Отклик без резюме
Полный цикл управления проектом (инициация, планирование, контроль выполнения). Активный поиск и адаптация новых сотрудников, организация работы персонала. Обеспечение выполнения финансового...
Быть готовым к открытию филиала с нуля. Адаптивность, ответственность за принятые решения. Опыт управленческой деятельности минимум 3 года.
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Надоело однообразие и низкие зарплаты? Давно хотите сменить работу, но всё не решаетесь? Мы поможем вам решиться на перемены, предоставив самые интересные и хорошо оплачиваемые вакансии в области управления персоналом. Экономьте своё время и силы, используя наш каталог вакансий. Огромное количество различных компаний и интересных проектов, дружные коллективы и перспективы карьерного роста – всё это вы в любой момент можете найти у нас! Поиск работы в области управления персоналом стал проще!
