4,2
Я хочу тут работать
Сотрудники компании участвуют в разработке, производстве и реализации умных приборов учета энергоресурсов и инженерного оборудования «Пульсар»

Российский производитель

приборов учёта энергоресурсов под торговой маркой «Пульсар»: счётчики тепла и воды, электросчётчики, распределители тепла, счётчики газа, сигнализаторы загазованности, коллекторные узлы, компоненты АСКУЭ, блочные индивидуальные тепловые пункты, насосные станции, ПО для автоматизированного учёта ресурсов.

Компания

Компания основана в 1997 году и динамично развивается. Мы ставим перед собой цель — быть лидером на рынке приборов учёта энергоресурсов РФ и стран СНГ. На данный момент на предприятии работает более 600 сотрудников.

Ценности компании

Лидерство на рынкеУвеличение доли рынка и прибыли

Разработка, развитие и продвижениеПродуктов собственного производства под маркой «Пульсар»

КлиентоориентированностьОриентация каждого сотрудника на интересы внешних и внутренних клиентов

Бескомпромиссное отношение к качествуПродукта и сервиса

Приоритет стандартовРабота в соответствии со стандартами, постоянное их совершенствование

Максимальная эффективностьПовышение производительности, уменьшение затрат

Единые целиСоответствие целей сотрудников и отделов целям компании

Развитие
профессиональных качеств
Карьерный рост

ОтветственностьКомпании перед сотрудниками, сотрудников перед компанией

Ответственность
перед сотрудниками

Мы предоставляем всем своим сотрудникам отличные возможности для карьерного роста и профессионального развития, «белую» заработную плату, соблюдение Трудового Кодекса и разнообразные корпоративные мероприятия для сотрудников, их детей и внуков.

Вакансии компании «НПП Тепловодохран»

Отзывы о компании

4,2очень хорошо
Оценка Dream Job
79%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Сервисный инженер
Март 2025
Белая зарплата, есть 13 ЗП. ДМС. Территориальное расположение удобное
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их