4,2
Я хочу тут работать
Сотрудники компании участвуют в разработке, производстве и реализации умных приборов учета энергоресурсов и инженерного оборудования «Пульсар»

Российский производитель

приборов учёта энергоресурсов под торговой маркой «Пульсар»: счётчики тепла и воды, электросчётчики, распределители тепла, счётчики газа, сигнализаторы загазованности, коллекторные узлы, компоненты АСКУЭ, блочные индивидуальные тепловые пункты, насосные станции, ПО для автоматизированного учёта ресурсов.

Компания

Компания основана в 1997 году и динамично развивается. Мы ставим перед собой цель — быть лидером на рынке приборов учёта энергоресурсов РФ и стран СНГ. На данный момент на предприятии работает более 600 сотрудников.

Ценности компании

Лидерство на рынкеУвеличение доли рынка и прибыли

Разработка, развитие и продвижениеПродуктов собственного производства под маркой «Пульсар»

КлиентоориентированностьОриентация каждого сотрудника на интересы внешних и внутренних клиентов

Бескомпромиссное отношение к качествуПродукта и сервиса

Приоритет стандартовРабота в соответствии со стандартами, постоянное их совершенствование

Максимальная эффективностьПовышение производительности, уменьшение затрат

Единые целиСоответствие целей сотрудников и отделов целям компании

Развитие
профессиональных качеств
Карьерный рост

ОтветственностьКомпании перед сотрудниками, сотрудников перед компанией

Ответственность
перед сотрудниками

Мы предоставляем всем своим сотрудникам отличные возможности для карьерного роста и профессионального развития, «белую» заработную плату, соблюдение Трудового Кодекса и разнообразные корпоративные мероприятия для сотрудников, их детей и внуков.

Вакансии компании «НПП Тепловодохран»

Отзывы о компании

4,2очень хорошо
Оценка Dream Job
79%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Технолог
Январь 2025
Дружелюбный коллектив, своевременная выплата зп Бесплатный кофе, обед и много плюшек)
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их