Специалист в отдел обучения и развития
В архиве с 28 сентября 2014
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Рязань, Южный промузел, 8
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Организация своевременного оформления приёма, перевода и увольнения работников. Ведение графиков отпусков компании.
Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев. Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Высшее образование. Внимательность, быстрая обучаемость, умение...
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 60 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать работу по обучению персонала с целью повышения квалификации сотрудников. Разрабатывать и согласовывать учебные программы, обучающие семинары и презентации для...
Высшее образование. Опыт работы в обучении персонала от года. Практический опыт работы по созданию методических материалов, презентаций, анкет, опросников.
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Взаимодействовать с операторами: отвечать на их вопросы, проверять, как выполнены задачи, разрешать конфликты, отслеживать психологическое состояние сотрудников. Улучшать качество работы...
Владеете турецким языком на уровне B2 и выше, русским или английским — на разговорном уровне. Разбираетесь в географии Турции, знаете...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по работе с персоналом
45 600 – 60 800 ₽Рязань
Без опыта
Поиск и отбор кандидатов на вакантные должности. - Анализ результатов собеседования и тестирования кандидатов. - Описание вакансий, размещение на сайтах, телеграмм каналах...
Порядок формирования и ведения данных о персонале компании. - Инструменты оценки персонала: понимание принципов и методологии. Умение анализировать большой объем данных...
Специалист по тендерам
от 50 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Подготовка документации для торгов, тендеров. Подготовка и подписание договоров. Отслеживание изменений в законах РФ, касающихся гос.закупок.
Опыт работы. Ответственность, внимательность, аккуратность. Нацеленность на результат.
Ведущий специалист по работе с персоналом
от 60 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечивать своевременное закрытие вакансий (снятие заявки на подбор, определение источников поиска, участие в отборе). Участвовать в развитии HR-бренда.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности. Знание современных методов привлечения и отбора кандидатов. Стремление к профессиональному росту.
Рязань, Южный промузел, 8