Технический интервьюер (Team Lead | Оценка грейда кандидатов)

О нас:
SeniorSoft – аккредитованная IT-компания, которая автоматизирует бизнес на рынке РФ. Сейчас мы ищем опытных тимлидов, готовых проводить технические интервью и оценивать грейды кандидатов (Junior, Middle, Senior) с последующей письменной обратной связью.

О Вас:

• Опыт работы Team Lead'ом не менее 2 лет.
• Опыт проведения технических интервью или участия в найме команды.
• Глубокие знания одного или нескольких стеков:

Backend: Python (Django, FastAPI), Java (Spring), C# (.NET), Node.js, Go, PHP (Laravel, Symfony), Ruby on Rails.

Frontend: React, Vue.js, Angular, Svelte.

Mobile: Swift (iOS), Kotlin (Android), Flutter, React Native.

Data Science & AI: ML, NLP, CV, MLOps, Big Data.

DevOps & Cloud: Kubernetes, Docker, AWS, GCP, CI/CD, Terraform.

QA Automation: Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter.

• Умение четко структурировать обратную связь и формулировать рекомендации.
• Навык оценки не только теоретических знаний, но и практических навыков кандидатов.

Задача:

• Проводить технические собеседования с кандидатами на различные IT-позиции.
• Оценивать уровень компетенций кандидатов и давать развернутую обратную связь.
• Анализировать код, решения и технические подходы кандидатов.
• Оценивать не только технические знания, но и способность к решению задач, взаимодействию в команде и адаптации к новым технологиям.
• Формировать заключение по итогам интервью, предоставлять рекомендации.

От нас:

• Работа удаленно из любой точки мира.
• Вы сами выбираете удобные слоты для проведения.
• Оплата от 2000 до 3000 рублей за проведенное интервью. (1 час + письменная обратная связь о кандидате).
• Бесценная возможность получать актуальную информацию о ситуации на рынке труда :)