Менеджер по работе с клиентами (удаленно)
от 20 000 до 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 6 мес –3 года
Полная занятость, удаленная работа.
Внимание! Вакансия открыта до 20 марта включительно!
Мы - маркетинговое агентство Hungry Bear, занимаемся привлечением клиентов в ремонтно-строительные компании.
Ваша задача будет взять на себя 1 строительное направление . Например: монтаж натяжных потолков, механизированная штукатурка или ремонт квартир и продавать услуги собственникам бизнеса в этом конкретном направлении.
Вы будете получать 10% от выручки с каждой продажи. Чеки у нас от 60 до 250 тыс. В неделю смело можно делать 2-3 продажи.
Мы обеспечим входящим потоком заявок.
К чему мы придем за ближайший год? — К концу года наша задача с Вами выйти на 10-12 продаж в месяц стабильных со средним чеком от 100 тыс. руб.
Почему открыта вакансия:
Мы быстро растем и не успеваем обрабатывать входящий поток. Сейчас в компании нужен талантливый менеджер, который возьмет на себя обработку заявок, а в совершенно недалеком будущем возьмется за строительство отдела продаж.
Чем вооружим менеджера?
Готово абсолютно всё: скрипты, коммерческие предложения, CRM-система и воронка в ней, автоматический пинги и рассылки в мессенджеры после назначения этапов, подробный сценарий проведения онлайн-встречи с клиентом. Вооружаем всем инструментарием, который обкатали сами перед тем, как нанимать и выводить менеджера. Мы не банковский холдинг, у нас все просто и прозрачно. Сел и с первого дня начал зарабатывать, используя рабочую структуру и сценарии ведения клиента к оплате.
Мотивация прозрачнейшая. Оклад + % от каждой закрытой сделки. Рассчитываем каждую неделю в пятницу.
Мы предлагаем вам:
- Среднемесячный доход: от 50 000 руб. (оклад + KPI), система бонусов за перевыполнение плана + каждую последующее продление клиента на следующий месяц будет оплачено менеджеру. Продлевает аккаунт менеджер, а зарабатываешь ты.
- Выплаты каждую неделю по итогам недели в пятницу. Срок в срок с первой же недели.
- Удаленная работа, свободный график.
- Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%.
- Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания.
- Возможность карьерного роста за 4 месяца. Хотим взрастить РОПа. В скором времени нужно будет собирать отдел. Если будет желание – такое желание приветствуется. Естественно, иной уровень материальной мотивации и заработной платы.
- Обучение и наставничество от руководителя
Что предстоит делать:
- Обработка входящих теплых и горячих заявок.
- Работа по скрипту и квалификация клиентов.
- Проведение онлайн-аудитов
Что желательно иметь кандидату:
- Уверенное пользование ПК (Google Docs, любая CRM).
- Энергичность, эмпатия, душевность, уверенность в себе.
- Желание учиться и развиваться.
- Умение работать по скрипту, но при этом слышать клиента.
- Опыт работы в телефонных продажах.
Вакансия открыта до 20 марта включительно! Успехов и до встречи на собеседовании!
Ключевые навыки
- Активные продажи
- Холодные продажи
- Теплые продажи
- Телефонные переговоры
- Кросс-продажи
- SPIN-продажи
- amoCRM
- Консультативные продажи
- Выявление потребностей
- Работа с CRM
- Разработка скриптов продаж
- Стратегия продаж
- Планирование продаж
- Консультирование клиентов
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 13 марта 2025 в Рязани