Обязанности:
- Подбор персонала специалисты и топ позиции, организация собеседований;
- Организация и сопровождение адаптации персонала, организация наставничества;
- Организация обучений для сотрудников;
- Проведение мониторингов рынка труда;
- Составление воронки подбора;
- Посещение ярмарок вакансий, мероприятий по тематике управления персоналом.
- Взаимодействие с ВУЗами, СУЗами;
- Анализ источников подбора персонала.
- высшее образование
- опыт работы в сфере управления персоналом будет являться преимуществом, но возможно обучения кандидата без опыта.
-
График работы 5/2
-
Оформление по ТК РФ
-
Корпоративная мобильная связь
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Рязань, улица Фурманова, 60
Вакансия опубликована 17 марта 2025 в Рязани