Менеджер по обучению и развитию персонала

«ВИТА» — крупная федеральная фармацевтическая компания, с более чем 25-летним опытом работы на Российском рынке, зарекомендовала себя как надежного и социально ответственного партнера.

Работа у нас — это:

• Уникальная возможность двигаться вперед, быть лидером;
• Экспертный опыт в сфере фармации;
• Забота о людях и их здоровье;
• Особая атмосфера для развития и реализации ваших талантов.

Ключевые задачи:

• Ежемесячное составление графика обучения;
• Разработка методических материалов;
• Организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану
• Обучение сотрудников, активное полевое сопровождение сотрудников;
• Проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников;
• Оценка эффективности проведенных мероприятий;
• Предоставление информации о проделанной работе.

Необходимые компетенции:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет желателен;
• Наличие медицинского/фармацевтического образования желательно;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Четкий и структурированный подход к выполнению поставленных задач;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office.

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, компенсация сотовой связи;
• Привлекательная мотивационная программа;
• График работы: 5/2, суббота-воскресенье выходной;
• Возможность приобрести новые знания, отточить мастерство;
• Индивидуальные программы по развитию.

Если Ваша миссия помогать и заботиться о людях, если Ваши компетенции соответствуют нашим ожиданиям, если Вы нацелены на достижение высоких результатов, то мы будем рады видеть Вас в нашей команде, чтобы вместе открывать новые перспективы и возможности для роста и развития.