Менеджер по персоналу

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

В связи с активным развитием компании, в нашу команду мы ищем единомышленников.

На данный момент мы рассматриваем кандидатов на позицию МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ!


Кого ищем:


талантливого, вовлеченного и инициативного менеджера по персоналу , который станет важной частью нашей команды, внесет свежие идеи и предложит эффективные решения в области управления человеческими ресурсами, а также займется разработкой и внедрением методологии HR-процессов, готового принимать вызовы и способного вносить значимый вклад в создание комфортной и продуктивной рабочей атмосферы.


Ожидания от успешного кандидата:


  • Высшее образование;
  • Опыт работы в подборе линейного персонала и АУП;
  • Знание КДП, трудового законодательства;
  • Уверенный пользователь 1С ЗУП, Word, Excel.
  • Инициативность, высокий уровень организованности, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, проактивная жизненная позиция.

Задачи и функционал на этой позиции:


  • Управлять подбором и адаптацией персонала;

  • Инициировать организационные изменения, работать в 1С;

  • Участвовать в оценке персонала;

  • Заниматься организацией и контролем профессионального обучения персонала;

  • Участвовать в разработке регламентов и должностных инструкций для персонала;

  • Заниматься решением текущих оперативных задач, связанных с управлением персоналом;

  • Анализировать внутренние hr-показатели, проводить анализ рынка труда.

Работа в MARMAX - это:


  • Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка!
  • Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости;
  • График работы 5/2;
  • КОНКУРЕНТНЫЙ ДОХОД, обсуждается с финальным кандидатом;
  • Официальное трудоустройство;
  • Корпоративные мероприятия, постоянное развитие;
  • Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера.

Ключевые навыки

  • Трудовое законодательство РФ
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Аттестация персонала
  • Проведение собеседований
  • Анализ кадрового потенциала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Рязань, Право-Лыбедская улица

Вакансия опубликована 31 марта 2025 в Рязани

Отзывы о компании

Похожие вакансии