Специалист по подбору персонала/рекрутер

от 65 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

О нас:

Мы — динамично развивающаяся компания в строительной сфере, и мы ищем энергичного и целеустремленного HR-специалиста, который станет частью нашей команды. Если вы хотите развиваться в области подбора персонала и работать в дружелюбной атмосфере, то эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

- Креативное создание и продвижение вакансий: Разработка привлекательных описаний вакансий в строительной отрасли и их размещение на различных платформах для привлечения лучших специалистов.

- Анализ и поиск талантов: Эффективная работа с откликами и активный поиск кандидатов, готовых присоединиться к нашей команде.

- Массовый подбор персонала: Организация и проведение кампаний по массовому подбору сотрудников для крупных строительных проектов.

- Первичный отбор и интервью: Проведение телефонных интервью и приглашение кандидатов на собеседования, чтобы найти идеальных сотрудников для нашей компании.

- Поддержка новых сотрудников: Помощь в сборе необходимой информации и документов для успешного трудоустройства граждан СНГ.

Что мы ожидаем от вас:

- Опыт и знание отрасли: Успешный опыт работы в подборе персонала, предпочтительно в строительной или производственной сферах.

- Энергичность и позитив: Активный подход к работе, позитивный настрой и желание развивать свои коммуникативные навыки.

- Техническая грамотность: Уверенное владение ПК и способность быстро осваивать новые программы и инструменты.

Что мы предлагаем:

- Работа в дружной и поддерживающей команде профессионалов.

- Возможности для профессионального роста и развития.

- Конкурентоспособная заработная плата и бонусы за успешное выполнение задач (фиксированный оклад 65 000+KPI).

- Современный офис и комфортные условия труда.

Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие нашей компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Адаптация персонала
  • HR-аналитика
  • Оценка кандидатов
  • Точечный подбор персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Источники поиска персонала
  • Проведение собеседований
  • Составление планов по подбору
  • Составление предложений о работе
  • Кадровая стратегия

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Рязань, улица Радищева, 42

Вакансия опубликована 2 апреля 2025 в Рязани

Отзывы о компании

Похожие вакансии