Руководитель проектов 1С (ERP)

«Рельеф-Центр» — это крупнейший в России производитель товаров для творчества, офиса и школы. У нас в ассортименте 17 собственных брендов, в числе которых Berlingo, «ГАММА», «СТАММ», bg и другие. Наш центральный офис находится в городе Рыбное Рязанской области. В нем работает около 1 500 человек, но нам не хватает еще одного члена IТ-команды: Руководителя проектов 1С:ERP.

Мы ждем тебя, если ты:

• Имеешь экспертное знание ERP-систем
• Имеешь опыт успешной реализации проектов по внедрению и доработке ERP-систем;
• Знаешь 1С ERP в части реализации каких-либо из учётных процессов: бухгалтерский учёт, оперативный учёт, управленческий учёт, планирование - при использовании типовых механизмов ERP
• Имеешь опыт проектирования, подготовки технических заданий, постановки задач программистам и контроль исполнения
• Желательно наличие сертификатов 1С:Специалист Платформа, УПП(опционально), ERP(опционально)

Чем предстоит заниматься:

• Курированием проектов по внедрению, поддержки и развитию информационных систем на платформе 1C
• Анализом требований к разрабатываемой информационной системе
• Участием в принятии проектных решений, контроль исполнения
• Постановкой задач разработчикам, организацией совместной работы, контролем исполнения задач
• Организацией работ по тестированию ИС
• Диагностикой и анализом технических проблем, возникающих в процессе внедрения ИС
• Организацией работ по запуску ИС в промышленную эксплуатацию
• Оптимизацией кода и построения запросов, настройкой механизмов обмена данными

У нас ты можешь:

• «творить» и внедрять новые технологии в компании, где руководство слышит и поощряет предложения;
• участвовать в оптимизации существующих бизнес-решений и проведении экспериментов с новыми инструментами для новых проектов / задач;
• получить официальное трудоустройство с первого дня и стабильную зарплату 2 раза в месяц;
• выбрать удобный график работы (гибрид/офис);
• заботиться о своем здоровье с программой ДМС;
• получить индивидуальный план развития и рекомендации для карьерного роста, а также иметь возможность проходить внешнее обучение;
• использовать эксклюзивную скидку в магазинах сети "Канцлер", а также специальные условия от партнеров корпоративной программы лояльности;
• получать подарки на все крупные праздники - Новый год и день рождения. А родители школьников получают подарочные сертификаты перед 1 сентября.

Этапы найма:

• телефонное интервью с HR-менеджером;
• zoom c руководителем отдела автоматизации 1С;
• очное собеседование;
• получение оффера (в случае взаимной заинтересованности).