Научно-производственное объединение программные комплексы реального времени
Компания основана в 2010 году
8 филиалов в городах России
Более 1300 сотрудников в штате
Рост прибыли за три года в 2 раза
Рост персонала
660 человек
2021
750 человек
2022
1050 человек
2023
1250 человек
2024
1320 человек
2025
Наши компетенции и технологии
Компоненты операционных систем реального времени
ПО для ПЛИС и микроконтроллеров
Функциональное программное обеспечение для систем реального времени
ЦВС специального назначения
Вычислительные системы для использования в условиях жесткой эксплуатации
Аппаратура и программное обеспечение для обеспечения интерфейса HMI «человек-машина»
Электронная аппаратура и блоки для различных систе
ЦВС специального назначения
В связи с расширением производства ПРИГЛАШАЕМ сотрудников
ООО "НПО ПКРВ"- "Научно-производственное объединение программные комплексы реального времени". Компания основана в 2010 году.
ООО "НПО ПКРВ" - это более 1500 сотрудников в 8 филиалах России.
Обязанности:
- Сборка/разборка и механическая регулировка узлов и блоков радиоэлектронной аппаратуры согласно КД и ТП;
- Доводка и подгонка деталей;
- Укладка и подключение жгутов и кабелей;
- Работа с клеями и компаундами, выполнение механосборочных работ (разметка, сверление, нарезание резьбы и другое);
- Проверка собранных изделий с использованием контрольно-измерительных приборов и инструментов.
Требования:
- Среднее профессиональное образование;
- Опыт работы;
- Навыки работы с конструкторской и технологической документацией.
Условия:
- Работа в филиале московской компании на территории работодателя (г. Рязань);
- Стабильная заработная плата; годовая премия по результатам работы предприятия;
- Заработная плата:
6 разряд от 110 000 руб.
5 разряд от 101 000 руб.
4 разряд от 76 000 руб.
3 разряд от 69 500 руб.
Переработки оплачиваются дополнительно по ТК РФ
- ДМС расширенный пакет, дети до 7 лет включительно, стоматология;
- График работы с 7.00 до 15.30 (возможен переход на 2-х сменный режим);
- Работа в выходные дни оплачивается по ТК РФ;
- Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации.
Наши ценности
Развитие профессионального уровня персонала
Финансовая и социальная устойчивость на всех этапах развития
Развитые компетенции и профессионализм
Открытость и возможность инициативы сотрудников
В компании работает Совет молодых специалистов и развивается система Наставничества
Компания предоставляет комфортные условия для работы в современном технологичном офисе
Значительный объем финансовых средств направляется на мероприятия социального характера: ДМС, материальная помощь персоналу
Компания стабильно инвестирует средства в развитие персонала, повышение их профессионального уровня и знаний, обеспечивает конкурентоспособный уровень оплаты труда
Корпоративная культура
Наша компания максимально стремится развивать корпоративную культуру.
Регулярные спортивные и досуговые мероприятия и конкурсы для сотрудников
Возможность присоединиться к корпоративной команде или клубу.Возможность быстрой адаптации с наставничеством для молодых специалистов
Питание, униформа и медосмотр за счет компании. Развитая бонусная система. Отсутствие штрафов.Нематериальная мотивационная программа для сотрудников
Возможность обучения и повышения квалификации, конкурсы и призы для детей сотрудников.Проводятся бесплатные занятия по английскому языку
Возможность совершенствования уровня иностранного языка.
