Тренинг-менеджер/ специалист по обучению персонала
В архиве с 17 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Рязань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала. Телефонные интервью. Проведение собеседований. Работа с HR брендом компании.
Рассмотрим кандидатов без опыта работы.
Координатор линейного персонала (аутсорсинг)
от 45 000 ₽Рязань
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Обработка заявок от заказчиков и исполнителей. Планирование и контроль работы сотрудников. Составление графиков работы. Согласование графиков работы с сотрудниками и...
Высшее образование/среднее специальное образование. Опыт работы в аутсорсинге, рекрутменте от 1 года будет вашим преимуществом. Навыки управления, развитые коммуникативные...
Работодатель сейчас онлайн
Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать работу по обучению производственного персонала с целью повышения квалификации. Разрабатывать и согласовывать учебные программы, обучающие семинары и презентации для...
Высшее образование. Опыт работы в обучении персонала от года. Практический опыт работы по созданию методических материалов, презентаций, анкет, опросников.
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в подразделения Компании: проведение личных/ дистанционных интервью, анализ эффективности источников привлечения персонала; взаимодействие с руководителями подразделений по вакансиям.
Высшее образование (дополнительные курсы, семинары в сфере HR, участие в конференциях - приветствуется). Опыт работы менеджером по подбору персонала от 2...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 100 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с руководителями региона на предмет обучения, развития и адаптации персонала. Ведение проектов по обучению всех категорий персонала.
Высшее образование. Опыт работы в организации и проведении обучения. Опыт проведения тренингов. Опыт разработки тренингов, СОПов. Опыт проведения оценочных мероприятий.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Организация своевременного оформления приёма, перевода и увольнения работников. Ведение графиков отпусков компании.
Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев. Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Высшее образование. Внимательность, быстрая обучаемость, умение...
Рязань