HR-специалист
В архиве с 24 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Рязань, улица Гоголя, 16
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер (специалист по подбору персонала)
60 000 – 85 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Составление и публикация вакансий на различных площадках (hh,avito и тд). - Активный поиск и подбор персонала (операторы колл-центра, менеджеры...
Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в подборе и адаптации персонала (опыт работы в юридической компании будет являться весомым...
Менеджер по персоналу
35 000 – 39 000 ₽Рязань
Без опыта
Поиск и подбор персонала (операторов call-центра). Назначение собеседований в компанию. Проведение собеседований в офисе. Работа с разными базами резюме...
Коммуникабельность. Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы в рекрутинге, в контактном центре или банковской сфере приветствуется...
Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Искать сотрудников, работающих в диджитал-маркетинге (дизайнер, копирайтер, SEO-специалист). Оценивать кандидатов со стороны soft skills и стоп-факторов по...
Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Знание площадок и инструментов для поиска персонала приветствуется, но не обязательно.
Начинающий специалист по подбору персонала
36 000 – 39 000 ₽Рязань
Без опыта
Поиск и подбор персонала (операторов call-центра). Назначение собеседований в компанию. Проведение собеседований в офисе. Работа с разными базами резюме...
Коммуникабельность. Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы в рекрутинге, в контактном центре или банковской сфере приветствуется...
HR менеджер
от 55 000 ₽Рязань
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
1. Подбор персонала (полный цикл) - составление, согласование и размещение вакансий; поиск и отбор кандидатов; проведение оффлайн собеседований. 2.
Корпоративные ценности:постоянный рост и развитие,порядочность,чувство юмора,стремление говорить на языке цифр,обосновывать результат. 1. Опыт работы на...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Находить для нас лучших кандидатов на разные позиции (точечный поиск в направления маркетинга, аналитики, HR и др.), используя прямой поиск...
Опыт подбора персонала от 6 месяцев. Знание офисных программ (желательно). Способность работать в режиме многозадачности. Желание работать удаленно.
Рязань, улица Гоголя, 16