Менеджер по персоналу
В архиве с 23 июня 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Рязань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по кадрам
от 43 000 ₽Рязань
Без опыта
Ведение полного кадрового делопроизводства. Частичное участие в подборе персонала. Участие в корпоративной и социальной жизни предприятия.
Знаете или готовы изучать Трудовой кодекс РФ. Коммуникабельны, стрессоустойчивы и готовы к работе с большим объемом информации. Владеете MS Office.
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала. Телефонные интервью. Проведение собеседований. Работа с HR брендом компании.
Рассмотрим кандидатов без опыта работы.
Специалист по тендерам
от 50 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подготовка документации для торгов, тендеров. Подготовка и подписание договоров. Отслеживание изменений в законах РФ, касающихся гос.закупок.
Опыт работы. Ответственность, внимательность, аккуратность. Нацеленность на результат.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Сбор актуальной потребности в производственном персонале на предприятии. Активный поиск кандидатов на открытые вакансии рабочего и обслуживающего персонала (работа с...
Огромное желание развиваться в сфере подбора персонала. Интерес к сфере работы с персоналом. Инициативность, готовность вносить новые идеи по расширению...
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в подразделения Компании: проведение личных/ дистанционных интервью, анализ эффективности источников привлечения персонала; взаимодействие с руководителями подразделений по вакансиям.
Высшее образование (дополнительные курсы, семинары в сфере HR, участие в конференциях - приветствуется). Опыт работы менеджером по подбору персонала от 2...
HR-менеджер
от 50 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить мероприятия по обратной связи (Performance review, пульс-опросы, eNPS и др.). Планировать и реализовывать мероприятия по увеличению удовлетворённости и...
Иметь опыт работы в HR от полутора лет. Уметь работать с инструментами оценки персонала: понимать их принципы и методологию.
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Рязань