HR-бизнес-партнер (Начальник Управления по работе с персоналом)
В архиве с 6 августа 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
70 000 – 80 000 ₽Рязань
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Изучать ситуацию на рынке труда и формировать оптимальный уровень зарплаты. Формировать кадровый резерв. Организовывать стажировки и адаптации сотрудников.
Знания трудового законодательства.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Организация своевременного оформления приёма, перевода и увольнения работников. Ведение графиков отпусков компании.
Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев. Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Высшее образование. Внимательность, быстрая обучаемость, умение...
Специалист по персоналу
от 35 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение учета личного состава предприятия. — оформление приема, перевода, увольнения работников. — формирование и ведение личных дел работников. — заполнение, ведение учета и...
Уверенный пользователь ПК. Знание MS Office, Уверенный пользователь программы 1С ЗУП 8.3. Знание трудового законодательства. Внимательность к деталям...
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение КДП в полном объеме. Организация и координация работ по. Охране труда. Подбор персонала.
Высшее образование (управление персоналом‚ юридическое - приветствуется). Успешный опыт работы в сфере управления персоналом. Отличное знание трудового законодательства и практики его...
Ведущий менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение КДП в полном объеме, численность штата 155 чел и очень низкая текучесть персонала. Миграционный учет. Ведение ВУС. Подбор персонала.
Отличного знание трудового законодательства. Знание КДП. Знание правил миграционного учета. Знание ВУС. Владение MS Office. Знание 1С: ЗУП.
Менеджер по персоналу (массовый)
35 000 – 50 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на вакансии (массовый подбор), в том числе активный поиск и холодные звонки . Организация притока кандидатов, проведение телефонных и...
Желание работать в сфере рекрутмента . Нацеленность на результат. Готовность к монотонной работе (общение с кандидатами нон-стоп). Высокие коммуникативные качества...