Ведущий специалист отдела дистанционного обучения
В архиве с 17 августа 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Рязань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по персоналу
от 35 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение учета личного состава предприятия. — оформление приема, перевода, увольнения работников. — формирование и ведение личных дел работников. — заполнение, ведение учета и...
Уверенный пользователь ПК. Знание MS Office, Уверенный пользователь программы 1С ЗУП 8.3. Знание трудового законодательства. Внимательность к деталям...
Ведущий менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение КДП в полном объеме, численность штата 155 чел и очень низкая текучесть персонала. Миграционный учет. Ведение ВУС. Подбор персонала.
Отличного знание трудового законодательства. Знание КДП. Знание правил миграционного учета. Знание ВУС. Владение MS Office. Знание 1С: ЗУП.
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 100 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с руководителями региона на предмет обучения, развития и адаптации персонала. Ведение проектов по обучению всех категорий персонала.
Высшее образование. Опыт работы в организации и проведении обучения. Опыт проведения тренингов. Опыт разработки тренингов, СОПов. Опыт проведения оценочных мероприятий.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, доп.соглашения и т.д.). Ведение, хранение и учет трудовых книжек.
Опыт работы в аналогичной должности. Знание ТК РФ. Уверенное владение ПК ( Word, Excel, Power Point, 1С:ЗУП).
Специалист по работе с персоналом
45 600 – 60 800 ₽Рязань
Без опыта
Поиск и отбор кандидатов на вакантные должности. - Анализ результатов собеседования и тестирования кандидатов. - Описание вакансий, размещение на сайтах, телеграмм каналах...
Порядок формирования и ведения данных о персонале компании. - Инструменты оценки персонала: понимание принципов и методологии. Умение анализировать большой объем данных...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск персонала с использованием различных источников. Проведение первичного отбора и оценки кандидатов на вакансии Компании. Формирование кадрового резерва и базы...
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание ТК РФ. Знание различных методик поиска, подбора и оценки персонала.
Рязань