Менеджер по персоналу
В архиве с 25 октября 2017
от 20 000 до 27 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Рязань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Организация своевременного оформления приёма, перевода и увольнения работников. Ведение графиков отпусков компании.
Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев. Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Высшее образование. Внимательность, быстрая обучаемость, умение...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в подразделения Компании: проведение личных/ дистанционных интервью, анализ эффективности источников привлечения персонала; взаимодействие с руководителями подразделений по вакансиям.
Высшее образование (дополнительные курсы, семинары в сфере HR, участие в конференциях - приветствуется). Опыт работы менеджером по подбору персонала от 2...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составление и размещение вакансий на различных сайтах. Активный поиск и привлечение кандидатов (производственный персонал, офисные работники). Проведение телефонных интервью и...
Аналогичный опыт работы. Знание источников поиска персонала, умение с ними работать. Поиск нестандартных решений в части подбора персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск, оценка резюме кандидатов и проведение телефонных интервью. Ведение собеседований (с оценкой hard-skills помогут коллеги, а оценка soft-skills...
Опыт подбора ИТ-специалистов.
Менеджер по персоналу
25 000 – 55 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ рынка труда, участие в выборе стратегии подбора персонала. Подбор сотрудников разного уровня, от рабочих специальностей до руководителей подразделений.
Понимание принципов найма сотрудников. Успешный опыт работы в найме в компании с интенсивной нагрузкой. Коммуникабельность, высокий уровень эмпатии и навыков...
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечивать закрытие вакансий банка. Проводить анализ рынка труда. Участвовать в развитии HR-бренда. Проводить адаптацию новых сотрудников. Участвовать в организации...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности.
Рязань