Менеджер по персоналу
В архиве с 13 января 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Рязань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
50 000 – 70 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор персонала, составление и размещение вакансий. Деловая коммуникация с директорами точек. Проведение первичных собеседований (телефонное интервью). Расчет премиальных.
Имеет опыт в подборе персонала. Имеет опыт работы с людьми. Обладает организаторские способности.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала. Телефонные интервью. Проведение собеседований. Работа с HR брендом компании.
Рассмотрим кандидатов без опыта работы.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Оформляет и регистрирует в КИС кадровые мероприятия на основании поступивших от работников Общества документов. Оформляет дополнительные соглашения к трудовому договору.
Высшее образование – бакалавриат, специалитет, при непрофильном образовании – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Знание ТК РФ, порядка оформления, ведения...
Менеджер по подбору персонала
35 000 – 65 000 ₽Рязань
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Участие в крупных проектах в твоём городе (чаще всего - набор курьеров). Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным...
Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...
Менеджер по кадрам
от 43 000 ₽Рязань
Без опыта
Ведение полного кадрового делопроизводства. Частичное участие в подборе персонала. Участие в корпоративной и социальной жизни предприятия.
Знаете или готовы изучать Трудовой кодекс РФ. Коммуникабельны, стрессоустойчивы и готовы к работе с большим объемом информации. Владеете MS Office.
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в подразделения Компании: проведение личных/ дистанционных интервью, анализ эффективности источников привлечения персонала; взаимодействие с руководителями подразделений по вакансиям.
Высшее образование (дополнительные курсы, семинары в сфере HR, участие в конференциях - приветствуется). Опыт работы менеджером по подбору персонала от 2...
Работодатель сейчас онлайн
Рязань