Осуществление кадрового документооборота предприятия. Подбор кадров, проведение собеседований, комплектация штата работников. Подготовка и отправка кадровых отчетов в СФР, РОССТАТ, Службу...

Опытный пользователь ПК. Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность организации. Знание современных концепции управления персоналом. Высшее образование.

Организация и ведение подбора персонала (взаимодействие с руководителями структурных подразделений, размещение вакансий в СМИ, проведение первичных собеседований). Организация обучения работников.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от года.

Закрытие заявок персонала (производство). Мониторинг ЗП по должностям. Анализ рынка кандидатов, создание кадрового резерва кандидатов. Непосредственное участие во внутренних проектах...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года (торговые, производственные компании, кадровое агентство). Внимательность, желание развиваться в сфере...

Поиск и подбор рабочего персонала на вакантные должности (hh, avito). Работа со СМИ, отбор резюме, телефонное интервью с претендентами на...

Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы с рабочими специальностями и в массовом рекрутинге ( желателен). Активная жизненная позиция, нацеленность на...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Организация своевременного оформления приёма, перевода и увольнения работников. Ведение графиков отпусков компании.

Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев. Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Высшее образование. Внимательность, быстрая обучаемость, умение...

Организовывать работу по обучению производственного персонала с целью повышения квалификации. Разрабатывать и согласовывать учебные программы, обучающие семинары и презентации для...

Высшее образование. Опыт работы в обучении персонала от года. Практический опыт работы по созданию методических материалов, презентаций, анкет, опросников.