Рекрутер
В архиве с 19 марта 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Рязань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер
от 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Создание портрета идеально кандидата. Активный поиск специалистов. Закрытие вакансий.
Образование от средне специального. Опыт работы от 2 лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала по заявкам работодателя. Составление и размещение вакансий в интернет ресурсах. Проведение телефонных интервью и собеседований.
Опыт работы в аналогичной должности. Активность. Результативность.
HR-специалист (с функциями рекрутера)
от 50 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Вводить в должность и адаптировать новый персонал. Участвовать в оценке и развитии текущего персонала. Держать руку на пульсе настроения команды.
Главное требование - любить людей! Позитив и легкость в общении. Готовность к большому количеству работы. Желание расти и развиваться, с энтузиазмом...
IT рекрутер
60 000 – 100 000 ₽Рязань
Без опыта
Можно из дома
Подбор персонала (IT-специалисты). Сбор и фиксация полученной информации для анализа и дальнейшей передачи руководителю. Своевременный мониторинг и назначение встреч...
Грамотная и четкая речь. Умение вести диалог по телефону. Развитые коммуникативные навыки. Целеустремленность, доброжелательность, стрессоустойчивость. Желание работать в команде.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
от 40 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация поиска линейного персонала и звена менеджеров. - Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети, проведение активных мероприятий по...
Опыт работы в подборе персонала от 3 месяцев. -Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности. - Навыки телефонных и...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Массовый/точечный подбор, направление: корпоративный блок (менеджеры, начальники отделов, управляющие). Поиск кандидатов (разбор откликов\холодный поиск). Проведение телефонных интервью (исходящие...
Опыт работы в подборе кандидатов. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на неё под разным углом. Умение быстро переключаться...
Рязань