Менеджер/ Ведущий менеджер по персоналу
В архиве с 17 марта 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Рязань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала. Размещение информации о вакантных позициях компании на различных площадках (работные сайты, социальные сети и т.д.).
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Желание и готовность к большому объему общения с людьми. Грамотная устная и...
HR-менеджер
от 50 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проводить мероприятия по обратной связи (Performance review, пульс-опросы, eNPS и др.). Планировать и реализовывать мероприятия по увеличению удовлетворённости и...
Иметь опыт работы в HR от полутора лет. Уметь работать с инструментами оценки персонала: понимать их принципы и методологию.
Рекрутер / менеджер по побору персонала
45 000 – 70 000 ₽Рязань
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Можешь нанимать людей и понимаешь, как устроен процесс подбора персонала.
Ты горишь идеями и мыслишь перспективно. Большим преимуществом будет: — Опыт работы "на удаленке". — Опыт работы рекрутером.
Менеджер по подбору персонала
35 000 – 65 000 ₽Рязань
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Участие в крупных проектах в твоём городе (чаще всего - набор курьеров). Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным...
Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...
Ведущий менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение КДП в полном объеме, численность штата 155 чел и очень низкая текучесть персонала. Миграционный учет. Ведение ВУС. Подбор персонала.
Отличного знание трудового законодательства. Знание КДП. Знание правил миграционного учета. Знание ВУС. Владение MS Office. Знание 1С: ЗУП.
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала. Телефонные интервью. Проведение собеседований. Работа с HR брендом компании.
Рассмотрим кандидатов без опыта работы.
Работодатель сейчас онлайн
Рязань