Категорийный менеджер

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Функциональные обязанности

Работа по закупке:

  • Формирование и утверждение у непосредственного руководителя ассортимента в подотчётных товарных категориях.
  • Формирование и поддержание актуальности ассортиментного предложения компании в соответствии с ассортиментной политикой компании.
  • Поиск поставщиков товаров по подотчётным товарным группам.
  • Согласование с поставщиками необходимой для продаж кратности всех видов упаковки товара на вновь вводимые в ассортимент товары.
  • Участие в переговорах с поставщиками по условиям закупки.
  • Своевременное заключение договоров с поставщиками.
  • Контроль выполнения договорных обязательств с поставщиками.
  • Заведение нового товара в базу 1С в соответствии с установленными в компании правилами.
  • Решение вопросов с поставщиками, касающихся нарушения качества поставляемого товара.
  • Решение вопросов с поставщиками о размерах начисляемых материальных бонусов и маркетинговых бюджетов.
  • Прогнозирование продаж вверенного ассортимента на определенные периоды.
  • Консультативная помощь складу ООО «Рельеф-Центр» по условиям приемки товара.

Работа с менеджерами-логистами:

  • Обеспечение менеджеров-логистов информацией о полном пуле поставщиков, включая контактную информацию и условия поставок
  • Своевременное информирование менеджеров-логистов о достигнутых договорённостях с поставщиками, необходимых для поставки товара на склады компании.
  • Обеспечение менеджеров-логистов информацией об изменениях в модельных линейках производителей, ротации ассортимента, необходимости сезонной корректировки закупочной деятельности.

Работа по ценообразованию:

  • Мониторинг конкурентной среды на предмет изменения ценового предложения основных конкурентов.
  • Формирование и утверждение у коммерческого директора ценового предложения на товары из подотчетных товарных категорий.
  • Анализ продаж и наценки подотчётных товарных категорий и при необходимости корректировка ценового предложения по согласованию с коммерческим директором.
  • Непосредственное участие в ценовом комитете компании.

Работа со сбытовыми подразделениями:

  • Работа с сотрудниками сбытовых подразделений с целью получения обратной связи, относительно клиентских запросов и предпочтений, требующих корректировки ассортиментного предложения.
  • Работа с сотрудниками сбытовых подразделений с целью выяснения текущих проблем, касающихся подотчётных товарных категорий.
  • Консультационное участие в обработке крупных сделок, требующих участия специалиста с целью определения возможности поставок или возможных замен.
  • Проведение ассортиментных обучений сотрудников сбытовых подразделений.

Работа по рекламе, маркетингу и PR:

  • Согласование с поставщиками объёмов и условий начисления маркетинговых бюджетов.
  • Инициирование маркетинговых мероприятий, необходимых для продвижения подотчётных товарных категорий, а также контроль выполнения этих мероприятий.
  • Подготовка ассортиментного предложения для всех маркетинговых инструментов компании, включая печатные каталоги и сайт (ы) компании.
  • Систематическое проведение полевых исследований конкурентной среды розничного канала сбыта.
  • Периодическое посещение крупных и потенциальных клиентов по подотчётным товарным категориям.

Работа по аналитике:

  • Составление плана продаж и плана по марже по подотчётным товарным категориям и их согласование со своим непосредственным руководителем с последующим утверждением у коммерческого директора.
  • Анализ продаж и маржи товаров в подотчетных категориях в соответствии с методами анализа, принятыми в компании.
  • Анализ деятельности конкурентов в соответствии с методами анализа, принятыми в компании.
  • Анализ работы имеющихся и потенциальных поставщиков в соответствии с требованиями к поставщикам, принятыми в компании.

Отчетность: составление ежемесячного отчета о проведенной работе, включающего коммерческие показатели, их анализ, проведенные мероприятия и планы на следующий отчетный период.

Требования:
  • Высшее образование;
  • Навыки: проведения переговоров, бюджетирование; мониторинг конкурентов, 1С, Excel (продвинутый уровень)

  • Опыт работы в закупках/маркетинге и PR/продажах - от 2-х лет;

Наши условия:

  • Готовы предложить высокий уровень компенсации (обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом);
  • Оформление трудовых отношений и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, официальный доход;
  • Интересные и масштабные задачи;
  • Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
  • Современную систему наставничества для новичков и обучения сотрудников на всех уровнях (курсы иностранных языков, профессиональные тренинги и не только);
  • Развитую корпоративную культуру и большой объём внутренних и внешних мероприятий для сотрудников;

А также:

  • Работа в комфортабельном офисе класса А+;
  • Бесплатный корпоративный транспорт до и из офиса;
  • Льготное питание в корпоративном кафе;
  • Собственный медицинский центр;
  • Корпоративный спортивный клуб;
  • Конкурсы и подарки по случаям праздников для вас и членов вашей семьи.

Ключевые навыки

Категорийный менеджментУправление продажамиВедение переговоровЗакупкиУправление проектамиЦенообразованиеМаркетинговый анализТорговый маркетингБренд-менеджментМерчандайзингПланирование продажПланирование закупокУправление цепочкой поставокБюджетирование закупок1С: Торговля

Контактная информацияКонтактная информация

Леонтьева Александра

+7 (491) 2958090, доб. 1107

+7 (491) 2958090, доб. 1107
leontevaai.hr@relef.ru

Вакансия опубликована 14 октября 2019 в Рязани

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии