Менеджер по персоналу гипермаркета

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Подбор сотрудников гипермаркета, как массовый, так и на управленческие должности
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РФ, в программе SAP HR
  • Сопровождение процесса адаптации и обучения сотрудников гипермаркета
  • Контроль соблюдения персоналом гипермаркета корпоративных стандартов
  • Контроль ведения табеля рабочего времени
  • Контроль и оптимизация графиков рабочего времени персонала
  • Организация информирования сотрудников, включая собрания, информационные доски и др
  • Организация обеспечения условий труда сотрудникам
  • Планирование, формирование и контроль бюджета
  • Предоставление отчетности
  • Обучение и консультирование менеджеров и руководителей по вопросам управления персоналом
  • Участие в проектах, связанных с мотивацией, обучения, оценкой персонала и формирования кадрового резерва

Требования:

  • Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ.
  • Владение пакетом MS Office на уровне уверенного пользователя, SAP HR - желательно
  • Личные качества: коммуникабельность, ответственность, способность работать в режиме многозадачности, интерес к людям, аналитические способности
  • Проактивная позиция, позиция HR партнера

Условия:

  • График работы 5/2, рабочее место определено в гипермаркете.
  • Полный рабочий день
  • Оклад + Премия (полугодовая)
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Место работы - г. Рязань, Московское шоссе,

Ключевые навыки

Обучение и развитиеПодбор персоналаУправление бюджетомФормирование планов по подбору персоналаАдаптация персонала

Адрес

Рязань, Московское шоссе, 65А
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 17 сентября 2019 в Рязани

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику