Начальник отдела кадрового администрирования

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Организация бизнес-процессов по кадровому администрированию на региональном уровне в соответствии со стандартами Управления услуг HR.
  • Обеспечение кадрового документооборота обслуживаемых предприятий – заказчиков
  • Обеспечение подготовки управленческой отчетности по кадровому администрированию, отчетности в Пенсионный фонд РФ.
  • Обеспечение своевременной подготовки ответов на запросы работников, структурных подразделений Общества, третьих лиц.
  • Осуществление методического руководства и координации деятельности работников отдела кадрового администрирования.

Требования:

  • Высшее профессиональное (экономическое, гуманитарное) образование
  • Опыт работы руководителем отдела кадров профильных компаний со штатной численностью не менее 1000 чел от 3-х лет
  • Знание норм трудового законодательства
  • Знание кадрового делопроизводства
  • Знание SAP HR на уровне опытного пользователя
  • Аналитический склад ума;
  • Умение работать в режиме «многозадачности»
  • Умение проводить анализ по профилю своей деятельности, готовить проекты необходимых документов, включая внутренние документы
  • Умение встраивать коммуникации
  • Умение принимать решения и брать ответственность на себя

Условия:
  • Работа в крупной стабильной компании
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • "Белая" заработная плата
  • Оплачиваемое обучение
  • Возможность профессионального и карьерного развития
  • Полный социальный пакет, ДМС

Адрес

Рязань, район Южный Промышленный узел, 8

Вакансия опубликована 26 мая 2020 в Рязани