Менеджер по развитию корпоративного бизнеса
В архиве с 11 ноября 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Рязань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Подбор персонала (администраторы, менеджеры, хореографы и пр.). — Проведение собеседований. — Адаптация новых сотрудников. — Организация мероприятий для сотрудников. — Личные встречи с сотрудниками. —
Образование законченное (учащихся не рассматриваем). — Опыт работы в сфере подбора персонала желателен. — Знание методов оценки кандидатов. — Умение работать с большим...
Менеджер по развитию сети (Рязань, Рязанская область)
45 000 – 200 000 ₽Рязань
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск объектов под размещение павильона на закреплённой территории. Изучение и анализ технической документации, проведение переговоров с контрагентами, обследование закрепленной территории...
Опыт работы в развитии сетевой компании не менее одного года. Соблюдение критериев компании к поиску участков и помещений.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Реализация проекта по модернизации Wi-Fi на действующих РЦ ТС5. Заказ оборудования на объекты, контроль поставок. Составление плана проекта...
Опыт открытия объектов в части IT. Глубокое понимание операционных систем (Windows, Linux). Знание сетевых протоколов, архитектуры сетей. MS Office; AutoCad...
Клиентский менеджер
60 000 – 100 000 ₽Без опыта
Отклик без резюме
1) сбор пакета документов по клиенту. 2) консультирование клиентов по этапам работы. 3) входящие , исходящие звонки клиентам, общение в мессенджерах.
Знание офисных программ Word, Excel, Outlook. -Внимательность , пунктуальность, ответственность. -ОПЫТ РАБОТЫ НА АНАЛОГИЧНОЙ ДОЛЖНОСТИ БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВЕСОМЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ.
Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (менеджеры по сохранению абонементов). Работа с основными рекламными источниками...
Опыт работы в подборе персонала от 3 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Поиск потенциальных клиентов. Формирование собственной клиентской базы. Подбор программы страхования с учетом запросов покупателя. Участие в осмотре страхуемого имущества.
Опыт работы в страховых компаниях от одного года. Среднее специальное, высшее образование. Коммуникабельность. Мобильность. Ответственность.
Работодатель сейчас онлайн
Рязань