Менеджер по подбору персонала
В архиве с 2 сентября 2020
до 30 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Рязань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 80 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
В связи с активным развитием производственного и коммерческого подразделения, я в поисках специалиста по подбору персонала в Отдел HR.
У вас есть оконченное высшее образование. У вас есть возможность работать из дома, не отвлекаться и быть на связи в...
Работодатель сейчас онлайн
Начинающий специалист по подбору персонала
30 000 – 35 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск персонала. Размещение вакансий. Работа с различными площадками по поиску сотрудников. Ведение отчетности. Проведение телефонных интервью. Первичная оценка кандидата.
Грамотная устная и письменная речь. Активная жизненная позиция. Опыт работы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК. Умение идти к поставленной...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на вакансии завода. Проведение первичных собеседований с соискателями. Организация собеседований с руководителями структурных подразделений.
Высшее образование в сфере управления персоналом. Успешный опыт работы в сфере поиска и подбора персонала. Уверенный пользователь: пакет MS Office...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала по вакансию Водитель категории Е на рефрижератор. ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников. Проведение телефонного интервью.
Успешный опыт работы в массовой подборе персонала. Наличие базы водителей будет вашим значимым преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Искать сотрудников, работающих в диджитал-маркетинге (дизайнер, копирайтер, SEO-специалист). Оценивать кандидатов со стороны soft skills и стоп-факторов по...
Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Знание площадок и инструментов для поиска персонала. Эффективный тайм менеджмент.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск сотрудников по заявке и обработка откликов. Создание резюме и размещение на работных площадках. Ведение таблицы по кандидатам, проработка каждого.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (готовы рассмотреть меньше, но со знанием hr-процессов, умением работать с...
Работодатель сейчас онлайн
Рязань