МТС – крупнейший телеком-бренд в России и СНГ, цифровой холдинг, развивающий более 15 инновационных направлений – от интернета вещей и обработки больших данных до онлайн-университета и киберспорта.

В команду Технического блока мы ищем ведущего инженера группы эксплуатации коммутационной подсистемы.

Именно от команды Технического блока зависит развитие телекома. Качество связи для нас один из приоритетных вопросов: мы первыми запустили LTE в 83 регионах нашей страны, а сейчас внедряем коммерческие технологические решения 5G.

Что нужно делать:

• Осуществлять эксплуатацию и техобслуживание оборудования коммутационной подсистемы СS Core (MSC-S,MGW Nokia) и вспомогательного оборудования.
• Выявлять и устранять неисправности на коммутационном оборудовании.
• Внедрять предложения по оптимизации для обеспечения высокого качества сервиса, предоставляемого абонентам.
• Проводить монтажные и настроечные работы на оборудовании сети связи;
• Устанавливать обновления программного обеспечения на оборудование сети;
• Проводить работы по модернизации и расширению оборудования сети;
• Осуществлять технический надзор, сопровождение и приемку работ по модернизации, техническому обслуживанию и ремонту объектов сети, проводимых подрядными организациями;
• Принимать и вводить в эксплуатацию новые сетевые элементы.

• Имеет высшее техническое образование, опыт работы в телекоммуникационных компаниях (в т.ч. в сфере эксплуатации сетей сотовой связи) на инженерных должностях не менее 3 лет;
• Знает профильное законодательство в области связи, предоставления услуг связи;
• Понимает основные принципы построения и работы сетей GSM, WCDMA , LTE, IMS;
• Имеет опыт работы с коммутационным оборудованием, желательно производства Nokia.
• Знает правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
• Обладает знаниями английского языка для работы с технической документацией.

• Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы).
• Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж)
• Работу в молодой и активной команде: работа в техническом блоке у нас - это не только личные KPI и результат. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег.
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.
• Привлекательные финансовые условия, белая заработная плата два раза в месяц + полугодовая и годовая премия.
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое).
• Пятидневная рабочая неделя.