Директор по привлечению и развитию клиентов малого и среднего бизнеса

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Организация и руководство работой отдела по привлечению клиентов МСБ на все продукты (кредиты, транзакционные и прочие);
  • Развитие и удержание стратегических высокодоходных клиентов малого и среднего бизнеса;
  • Продвижение некредитных продуктов Банка;
  • Проведение встреч и переговоров на уровне первых лиц компаний;
  • Кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями;
  • Соблюдение сервисных стандартов в работе с клиентами банка.

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы в продажах банковских продуктов - от 2-х лет;
  • Опыт работы в направлении развития клиентского портфеля малого и среднего бизнеса от 2-х лет;
  • Знание рынка субъектов малого и среднего бизнеса в регионе.

Мы предлагаем Вам:

  • Стать частью крупного, динамично развивающегося Банка;
  • Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
  • Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
  • Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
  • Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;
  • Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.

Ключевые навыки

Управление продажами
Развитие продаж
Продажа страховых продуктов
Корпоративные продажи
B2B Продажи

Вакансия опубликована 17 ноября 2020 в Рязани

Похожие вакансии