Тинькофф Центр Разработки Рязань приглашает специалиста по подбору персонала.

Основная задача - поиск IT-персонала. Перед нами стоят очень амбициозные задачи по росту нашего регионального центра разработки и нам не обойтись без новых специалистов.

Подбор IT-персонала - это специфическая работа, мы научим работать с особенностями рынка, дадим в руки инструменты и поддержим во всем!

Вместе мы будем решать задачи различной сложности: изучать новые каналы привлечения кандидатов, взаимодействовать с заказчиками и решать множество вопросов в плоскости HR.

Обязанности:

  • Ведение базы кандидатов;
  • Первичные контакты со специалистами;
  • Назначение и поддержка интервью;
  • Контакты с заказчиками по детализации позиций.
Требования:
  • Интерес к IT-сфере;
  • Начальное представление об IT (знать чем отличается Java от javascript уже неплохое начало);
  • Готовность к кропотливой работе с изрядной долей упорства;
  • Грамотная устная и письменная речь.

    Будет плюсом:
  • Высшее техническое или смежное образование (не обязательно оконченное);
  • Любой опыт в рекрутменте;
  • Опыт уверенного поиска информации в Интернете.
Условия:
  • Интересные и нетривиальные задачи;
  • Белая заработная плата, размер которой обсуждаем индивидуально на собеседовании;
  • Офис в центре города;
  • Хорошо оборудованное рабочее место на выбор (Mac/Win/Linux, Notebook/PC);
  • Дружный коллектив профессионалов;
  • Гибкий рабочий график с началом работы с 8:00 до 11:00;
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС + стоматология);
  • Система ежедневных компенсаций обедов\парковки\такси;
  • Компенсация 50% на спорт;
  • Софинансирование обучения;
  • Скидка 30% на КАСКО в СК Тинькофф;
  • Совместные мероприятия;
  • Специальные условия по вкладам Тинькофф.

Менеджер по подбору IT-персонала
В архиве с 26 января 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей