Менеджер по подбору персонала
В архиве с 12 ноября 2020
от 15 000 до 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Рязань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 80 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
В связи с активным развитием производственного и коммерческого подразделения, я в поисках специалиста по подбору персонала в Отдел HR.
У вас есть оконченное высшее образование. У вас есть возможность работать из дома, не отвлекаться и быть на связи в...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала по вакансию Водитель категории Е на рефрижератор. ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников. Проведение телефонного интервью.
Успешный опыт работы в массовой подборе персонала. Наличие базы водителей будет вашим значимым преимуществом.
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 15 000 ₽Рязань
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.
Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала/HR-специалист
от 40 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала (телефонное интервью). Сбор и фиксация полученной информации для анализа и дальнейшей передачи руководителю. Своевременный мониторинг и назначение встреч...
Грамотная и четкая речь. Умение вести диалог по телефону-не боишься звонков. Развитые коммуникативные навыки-легко находишь общий язык с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Искать сотрудников, работающих в диджитал-маркетинге (дизайнер, копирайтер, SEO-специалист). Оценивать кандидатов со стороны soft skills и стоп-факторов по...
Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Знание площадок и инструментов для поиска персонала. Эффективный тайм менеджмент.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск сотрудников по заявке и обработка откликов. Создание резюме и размещение на работных площадках. Ведение таблицы по кандидатам, проработка каждого.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (готовы рассмотреть меньше, но со знанием hr-процессов, умением работать с...
Рязань