Привет!
Мы очень рады, что вы зашли посмотреть наши вакансии.
Вы сделали правильный выбор, ведь работа в Ленте — это:

Достойная зарплата

Льготное питание

Гибкий график

Оформляем медицинскую книжку за счет компании и предоставляем бесплатную удобную униформу

Обучаем и гарантируем возможности карьерного роста

Платим премии и бонусы, предоставляем ежемесячную доплату за выслугу лет

Оплачиваем ночные часы по ставке +40% к основному тарифу, а за работу в праздничные дни платим вдвойне

Дарим своим сотрудникам корпоративные подарки, предоставляем ДМС и дополнительную скидку на продукцию

Обязанности

  • руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала)
  • организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий
  • адаптация персонала и контроль процесса стажировки
  • формирование кадрового резерва
  • организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
  • организация корпоративных мероприятий для персонала
  • контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников
  • консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе
  • внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании
  • предоставление внутренней отчетности Центральному офису
Требования

  • высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
  • успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек
  • практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ)
  • грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем
  • знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности
  • готовность к большому объему работы с документами и отчетностью
  • умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании
  • стрессоустойчивость, умение работать в команде
Условия

  • официальное оформление с 1-ого рабочего дня
  • стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц
  • вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к окладу за первый месяц работы
  • премирование по результатам работы
  • дополнительную скидку для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»
  • дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в Компании
  • оформление личной медицинской книжки за счет Компании
  • бесплатную медицинскую страховку
  • льготное питание
  • график работы – прописываем индивидуально
  • внутрикорпоративное обучение
  • возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах
  • подарки сотрудникам и их детям на праздники

Руководитель отдела персонала (Рязань)
В архиве с 12 ноября 2020

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии