Продавец-консультант в магазин adidas (ТЦ Круиз)

Приходи к нам, и мы покажем своим примером как можно вырасти от студента без опыта работы до менеджера магазина.

Каждый сотрудник проходит несколько ступеней развития в компании: консультант, старший консультант, ведущий консультант, администратор и менеджер магазина. Переход на следующую позицию составляет в среднем 3-6 месяцев и сопровождается появлением новых интересных задач, а также повышением заработной платы.

Что вдохновляет наших сотрудников в работе:

• Работа становится образом жизни;
• Компания открывает возможности личностного и профессионального роста через качественную систему обучения (наставничество, тренинги, электронные курсы)
• Прозрачная карьерная лестница;
• Дружная команда, с которой хочется не только работать, но и проводить свое свободное время;
• Скидка 40% на продукцию adidas и Reebok;
• Официальное оформление;
• Форма из крутых коллекций;
• Стабильный оклад + бонусная часть.

Что мы ожидаем от сотрудников:

• Качественный сервис для покупателей;
• Достижение плана продаж;
• Искреннее желание помогать покупателям;
• Желание вдохновлять людей на спортивные достижения;
• Выполнение разнообразных задач в течение рабочего дня;
• Креативный подход к выполнению задач.

Что мы ценим в наших сотрудниках:

• Желание выполнять амбициозные цели;
• Ответственный подход к работе;
• Мотивацию к развитию;
• Весомый вклад в результаты компании;
• Спортивные, профессиональные и личностные достижения.