Стажер-тестировщик

ООО " Техносерв Консалтинг" один из лидеров российского ИТ-рынка.

У нас самые масштабные ERP и CRM команды в России и СНГ.

Наши партнеры – крупнейшие банки (Сбербанк, ВТБ и др.), а также крупные компании в промышленной и транспортной отраслях (Газпром, Лукойл, Аэрофлот и др.) – доверяют нам уже более 10 лет.

В связи со стартом новых и расширением текущих проектов уровня Enterprise, мы будем рады принять в нашу дружную команду начинающих специалистов по тестированию , стремящихся стать профессионалами.

Стажировка будет проходить в Рязанском офисе компании (Дистанционное обучение не возможно)

Мы хотели бы видеть у тебя:

• Обязательно:
• Знание теории тестирования: целей, задач, методов процесса тестирования;
• Высшее техническое образование (или последний курс ВУЗа, с готовностью работы на fulltime);
• Желание развиваться в сфере QA.

• Дополнительным плюсом будет:
• Знание принципов и основ разработки ПО
• Знание SQL на уровне простых запросов

Чему ты сможешь научиться и какие задачи будешь решать:

• Ручное функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование (Siebel CRM, шина SOA);
• Написание методик тестирования (тест-кейсов);
• Изучение и погружение в новые процессы с помощью наставника;
• Локализация и заведение в багтрекинговой системе (Jira, HP ALM) дефектов (функциональных, регрессионных, интеграционных);
• Участие в приёмках заказчиком разработанного силами функционала нашей компании;
• Коммуникация с аналитиками, разработчиками, руководителями проектов от ТСК по тестированию;
• Поддержка пользовательского тестирования.

Что ты получишь, присоединившись к нам?

• Оплачиваемую стажировку;
• Понятный карьерный рост, наставничество, обучение и сертификацию у международных вендоров;
• Общение на «ты» с признанными экспертами IT-рынка, которые всегда готовы поделиться опытом и прийти на помощь;
• Развитие личностных и профессиональных качеств и это не пустые слова. Это работа в консалтинге, где наши ребята работают на самых сложных и трудоемких проектах. Там, где у клиента не хватает собственной экспертизы или не могут справиться другие компании, приходят наши команды и оптимизируют бизнес процесс согласно новым реалиям с последующей автоматизацией или расширением функционала системы. Поэтому важно не стоять на месте, а расти от задачи к задаче, постоянно повышая скилы работы в режиме многозадачности;
• Ну и естественно, оформление в штат белой компании :).