Менеджер по персоналу

В архиве с 13 мая 2022
от 40 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Ведение военно-учетного стола. Частичное ведение КДП. Участие в подборе персонала. Ведение установленной отчетности.
Рассматриваются как кандидаты с опытом работы, так и начинающие специалисты. Стремление к профессиональному развитию. Внимательность, усидчивость, дружелюбность. Грамотная письменная и...
Будьте первыми
Подбор персонала. - Организация тестирования. - Адаптация , обучение, мотивация персонала. - Формирование кадрового резерва.
Опыт работы в рекрутинге. -Опыт работы в построении системы обучения персонала. - Порядочность. - Ответственность. - Аналитический склад ума. - Обладание интуицией.
Работодатель сейчас онлайн
Будьте первыми
Развитие привлекательности компании на рынке труда в Рязани. Поиск и подбор сотрудников, проведение собеседований, первичная оценка кандидатов. Участие в формировании...
Образование: высшее, желательно психологическое. Опыт работы на аналогичной должности. Владение компьютером: office (Word, Excel). Знание английского языка является преимуществом кандидата.
Массовый и точечный подбор линейного персонала. Создание и размещение на разных ресурсах вакансий по необходимым профессиям. Активный поиск кандидатов.
Высокий уровень самостоятельности и ответственности. Способность работать в режиме многозадачности. Высокий уровень коммуникативных навыков.
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала (мастера, бригадиры, техники, прорабы, водители и др). Разработка и внедрение программы по удержанию линейного персонала.
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3 лет. Опыт в подборе линейного персонала будет преимуществом.
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала (одновременно в работе до 8-10 вакансий линейного и среднего уровня). Адаптация персонала (проведение welcome-тренингов...
Опыт работы на позиции HR-менеджера не менее 3-х лет в компаниях численностью не менее 50 чел.