Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Разработка локальных нормативных актов в рамках деятельности отдела;
• Учет личного состава работников;
• Создание кадрового резерва в целях оптимизации кадровой политики Общества;
• Методическое руководство и координация деятельности кадровых подразделений филиалов Общества;
• Проведение мобилизационной работы;
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины и выполнения правил Внутреннего трудового распорядка работниками общества;
• Контроль и ведение кадрового делопроизводства;
• Проведение внутреннего кадрового аудита;
• Поиск, отбор и закрытие вакансий.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
• Высшее образование;
• Знание ПК, программного комплекса 1С8;
• Отличное знание КДП и ТК РФ.

• Работа в крупной и стабильной организации;
• Официальная заработная плата;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Премии и соц. гарантии в рамках коллективного договора.