Обязанности:

  • Организационное управление и поддержка бизнеса по вопросам HR в Рязанском филиале;
  • Управление ключевыми HR процессами (кадровое администрирование, подбор, адаптация, мотивация, обучение);
  • Выстраивание эффективных коммуникаций между руководителями подразделений и внутри них;
  • Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом;
  • Управление планами численности, привлечения, обучения, работа с кадровым резервом;
  • Участие в создании и развитии локального HR-бренда;
  • Коучинг и наставничество для руководителей по вопросам работы с персоналом

Требования:

  • Опыт работы на позициях HR BP / HRD в крупных компаниях от 2 лет;
  • Опыт реализации программ по повышению эффективности подбора, обучения и развития персонала, а также программ по привлечению студентов;
  • Опыт выстраивания всех HR-процессов, формирования и развития корпоративной культуры
Условия:
  • Трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии;
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • Удобный режим работы;
  • Вся заработная плата "белая";
  • ДМС
  • Премирование;

HR Business Partner/HR BP
В архиве с 30 марта 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии