Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 4 марта 2021
до 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Рязань, Октябрьский округ, Новая улица, 51В
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор сотрудников офиса продаж: менеджеры по продажам (КЦ). Размещение вакансий, работа с разными источниками, в том числе поиск...
Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет, желателен опыт массового подбора, опыт подбора...
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Частичное ведение кадрового делопроизводства (сбор документов на оформление, архив).
Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами. Уверенный пользователь ПК. Знания ТК РФ и других нормативных...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).
Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...
Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала (от 10 вакансий в работе у рекрутера). Размещение вакансий на открытых площадках. Проведение первичных собеседований...
Опыт эффективного подбора от 1 года. Ответственность, общительность, грамотно поставленная речь. Активная жизненная позиция.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск по заявкам на работных сайтах и по внутренней базе. Проведение телефонных интервью. Прием и обработка входящих звонков.
Опыт работы от 6-ти месяцев на аналогичной должности. Умение составлять аналитику по своим вакансиям. Умение выстраивать коммуникацию с Нанимающим...
Менеджер по подбору персонала
от 35 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Функциональные обязанности менеджера по подбору персонала: Проведение собеседований с соискателями. Разработка и реализация мероприятий, предложений, проектов по привлечению персонала.
Высшее образование. Знание современных методов привлечения и подбора персонала. Уверенный пользователь ПК. Знание кадрового делопроизводства. Активность. Четкая и грамотная речь.
Рязань, Октябрьский округ, Новая улица, 51В