1. Взаимосвязь с руководством - всегда на связи, готовы помочь в развитии и создавать комфортные условия труда.
2. Возможность роста - при хороших показателях можно легко расчитывать на рост внутри компании.
3. Благодарность за работу - ценится труд каждого работника, руководство всегда готово похвалить и отметить успехи своих сотрудников.
4. Умение слушать и прислушиваться к мнению сотрудников.
5. Неформальная обстановка в компании, удаленная работы.
