Программист Java/Java Developer/Kotlin

Кто мы:

СберКорус – дочерняя компания Сбербанка. Важным направлением работы компании является участие в строительстве цифровой экосистемы Сбербанк и мы являемся 100% дочерней компанией Сбера. Мы делаем продукты и сервисы быстро, качественно и запускаем их на аудиторию в 1,5 млн юридических лиц.

Сейчас в ряд проектов мы ищем Middle/Senior Java Developer.

В основном это продуктовые проекты, разработка которых, ведется не более 1-года (есть проекты разработка которых, только начинается). Все проекты объемные - автоматизация процессов взаимодействия банка с клиентами/партнерами. Проекты востребованы бизнесом/людьми, и масштабируются на все территориальные банки.

Формат работы: полностью удаленная (прописывается в ТД договоре). Важным условием удаленной работы является нахождение на территории РФ.

Для тех, у кого есть желание работать из офиса - найдем место в офисе :)

Основной стэк технологий:

Java 8, 11, 15, Spring, Maven, PostgreSQL/Oracle , Kafka, Jenkins; Sonar; Nexus; Hibernate; ORM; JDBC; JMS; JMX;Тесты: unit, smock, интеграционные; В некоторых проектах также используется Kotlin.

Архитектура проектов разная, но в основном это микросервисы либо сервис-ориентированная архитектура.

Что вас ожидает:

• Официальное оформление согласно ТК РФ, с полностью белой заработной платой и отпуском 28 календарных дней;
• Конкурентный уровень заработной платы, который обсуждается на собеседовании;
• Премии по результатам работы;
• Ежегодное повышение уровня дохода по результатам аттестации;
• График работы – стандартный, но с гибким подходом (гибкое начало и окончание рабочего дня);
• Корпоративные курсы английского языка. А также собственный учебный центр с доступом к семинарам, вебинарам, библиотеке электронных курсов и бизнес-публикаций (для развития технических и бизнес-навыков с возможностью поднять свой уровень);
• ДМС и корпоративная сотовая связь;
• Возможность внести свой вклад в реализацию интересных и амбициозных проектов с участием крупнейших российских и международных компаний;
• Мы меняемся и развиваемся, для этого организуем корпоративный отдых, внешнее обучение и прочие мероприятия как для полезного, так и для приятного время препровождения.