• 500 сотрудников
    в 17 городах от Калининграда до Владивостока

  • Официальное трудоустройство с 1 дня

  • 7 подразделений
    и десятки интересных вакансий

  • 6 место в рейтинге работодателей
    HeadHunter

  • Бесплатное
    обучение и корпоративные бонусы

  • Поддержка наставника на любой должности

  • Стартовая площадка для карьеры

  • Прозрачная зарплата без верхней границы

  • Собственная
    методика продаж

Обязанности:
  • Работа с интернет ресурсами по поиску резюме;
  • Анализ резюме кандидатов, опираясь на специфику и требования компании;
  • Проведение телефонных интервью с кандидатами;
  • Помощь в организации интервью c кандидатами в компании;
  • Участие в проектах отдела и HR-мероприятиях по подбору персонала.
  • Ведение баз данных и отчетности по подбору
Требования:
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Отличные коммуникативные навыки, обучаемость, готовность работать с большим объемом информации;
  • Желание развиваться в направлении HR;
Условия:
  • Гибкий график (4 часа в день - возможность совмещать с учебой).
  • Профессиональное развитие и опыт в HR направлении.
  • Предоставление письменных рекомендаций.
  • Мы руководствуемся своими ценностями.
    Вот 5 наших главных ориентиров

  • Работаем честно.Привыкли смотреть в лицо правде; стремимся исключить малейшую неточность.

  • Общаемся продуктивно.Всегда открыты для диалога и готовы помочь коллеге и клиенту найти верное решение.

  • Делаем больше и лучше.Стараемся принести максимум пользы, даже если это выходит за рамки задачи.

  • Строим долгосрочные отношения.Мы помним, что если делать работу хорошо, то наши услуги понадобятся еще не раз.

  • Непрерывно учимся.Наши знания приносят пользу нам самим и всей компании: чем их больше, тем лучше.

Работа в 2ГИС — это

  • Место для старта2ГИС — отличный фундамент для строительства карьеры. Развиваем навыки, которые пригодятся в работе и жизни.

  • Офисный комфортВ наших офисах приятно находиться, работать и отдыхать. Забрендировали пространство, оборудовали рабочие и обеденные места.

  • Быстрый ростУ нас можно построить карьеру от стажера до эксперта даже без опыта работы. Для этого в компании созданы все условия: обучение, наставничество, кадровые проекты, поддержка руководителей.

Стажер в отдел персонала

В архиве с 17 октября 2021
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии