Специалист по подбору и развитию персонала
В архиве с 28 января 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
деревня Ялтуново
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
45 000 – 55 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Качественное и своевременное закрытие вакансий. Размещение объявлений на открытые вакансии, работа с откликами кандидатов на вакансии. Активный, прямой поиск профильных...
Высшее образование (желательно профильное). Успешный опыт закрытия вакансий. Активная жизненная позиция. Высокий уровень ответственности, обучаемости, грамотности. Отличные коммуникативные и презентационные...
Менеджер по оценке и развитию персонала
от 70 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и проведение оценки персонала. Поиск и подбор инструментов оценки по запросу бизнеса. Методологическое и техническое сопровождение сотрудников в процессе...
Высшее образование ( специальности «социология», «психология», «управление персоналом» будут преимуществом). Опыт работы в направление оценки и развития персонала не менее 1...
HR менеджер (специалист по подбору персонала)
60 000 – 85 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составление и публикация вакансий на различных площадках (hh,avito и тд). - Активный поиск и подбор персонала (операторы колл-центра, менеджеры...
Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в подборе и адаптации персонала (опыт работы в юридической компании будет являться весомым...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
В части подбора персонала: - поиск и подбор персонала на вакансии предприятия. - размещение вакансий на различных ресурсах (работные сайты, социальные сети...
Высшее образование в сфере управления персоналом, менеджмента. Опыт работы в должности будет преимуществом. Уверенный пользователь: пакет MS Office (Excel).
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Функциональные обязанности менеджера по подбору персонала: Проведение собеседований с соискателями. Разработка и реализация мероприятий, предложений, проектов по привлечению персонала.
Высшее образование. Знание современных методов привлечения и подбора персонала. Уверенный пользователь ПК. Знание кадрового делопроизводства. Активность. Четкая и грамотная речь.
Специалист по подбору персонала
55 000 – 70 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Сбор информации о потребностях организации в персонале. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала среднего и высшего звена, массовый подбор.
Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Опыт проведения интервью. Опыт поиска кандидатов за пределами...
деревня Ялтуново