«ФОРТ» – современное масштабное биотехнологическое предприятие по производству иммунобиологических лекарственных препаратов мирового уровня в Рязанской области. Предприятие выпускает более 30 миллионов доз вакцин от сезонного гриппа в год.

«ФОРТ» уделяет особое внимание развитию своей команды, создавая условия для обучения и повышения квалификации сотрудников.

Обязанности:

  • Формирование и контроль исполнения планового бюджета численности работников, фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;
  • Анализ уровня оплаты труда персонала по соответствующим профессиональным квалификациям.
  • Внедрение системы организации труда и контроля над нормированием с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условия оплаты труда персонала;
  • Разработка и внедрение обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ;
  • Участие в разработке мероприятий по снижению трудоемкости продукции;
  • Ведение учета количества, состава и уровня выполнения норм трудовых затрат, выявление резервов повышения производительности труда;
  • Документационное и организационное сопровождение системы организации и оплаты труда персонала;
  • Сопровождение договоров (ДМС, компенсация путевок, оплата питания и т.д.), включая предварительные процедуры по их заключению.
Требования:
  • Высшее образование (техническое или инженерно-экономическое);
  • Опыт работы в должности специалиста не менее 3 лет;
  • Знание методов нормирования труда;
  • Знание экономики, организации производства, труда и управления;
  • Знание технологических процессов и режимов производства;
  • Знание методов анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, использования рабочего времени;
  • Аналитическое мышление, стрессоустойчивость, умение планировать, работать в режиме многозадачности, умение работать в команде, организованность.
Условия:
  • Работа на высокотехнологичном производстве, организованном в соответствии с GMP стандартами в активно развивающейся компании.
  • Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, пт. - до 16.45
  • Перспективы профессионального развития.
  • Возможность повышения квалификации за счет компании.
  • Доставка до завода корпоративным транспортом.
  • Организация питания на территории завода.
  • Оформление согласно ТК (полностью «белая з/п», отпуск, больничный и т.д.).
  • Дружный и профессиональный коллектив.
bus

Корпоративный транспорт

reward

Система награждений

mans

Корпоративные мероприятия

teacher

Обучение персонала

study

Повышение квалификации

social

Социальный пакет

adaptation

Адаптация работников

secure

ДМС для работников

fidentia

fidentia

доверие

ortio

ortio

свобода выбора

respons

responsibilitas

ответственность

tutamen

tutamen

защита

Экономист по труду

В архиве с 14 января 2022
от 47 600 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии