Менеджер по подбору персонала
В архиве с 9 декабря 2021
от 41 900 до 41 900 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Рязань, район Южный Промышленный узел, 6с36
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 50 000 ₽Рязань
Без опыта
осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...
грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала, привлечение персонала с использованием наиболее эффективных инструментов и практик ,поиск новых источников. Развитии hr-бренда компании, адаптационные мероприятия.
Аналогичный опыт работы в производственных компаниях. Знание основных офисных программ,Excel на уровне уверенного пользователя. Готовность к работе на полный...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Составление профиля кандидата. Поиск кандидатов с использованием различных каналов поиска (от открытых источников, до прямого поиска и headhunting).
Ориентация на результат. Активная жизненная позиция. Коммуникабельность. Опыт работы приветствуется.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск по заявкам на работных сайтах и по внутренней базе. Проведение телефонных интервью. Прием и обработка входящих звонков.
Опыт работы от 6-ти месяцев в HR. Стрессоустойчивость. Желание развиваться в сфере рекрутмента.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор сотрудников офиса продаж: менеджеры по продажам (КЦ). Размещение вакансий, работа с разными источниками, в том числе поиск...
Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет, желателен опыт массового подбора, опыт подбора...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).
Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...
Рязань, район Южный Промышленный узел, 6с36