Лидер приглашает лучших!

Вас ожидают следующие задачи:

• Анализ финансового рынка, мониторинг запуска новых страховых продуктов на рынке.
• Анализ конкурентной среды и запросов партнеров
• Формирование продуктовой витрины по банкам
• Запуск новых/модификация действующих продуктов.
• Разработка и согласование страховых продуктов: Подготовка концепции, Заведение заявок, Написание руководства, Настройка процессов сопровождения и учета продуктов в СК, Участие в разработке и согласовании страховой документации, Участие в разработке и согласовании обучающих и маркетинговых материалов, Разработка и актуализация информационных материалов, Изменение и согласование договорной базы по изменению текущих условий продуктов.
• Модификация ИТ систем в плане запуска новых страховых продуктов и перевод действующих в системах (Адакта, Авинфорс, ФОП, Диасофт): Подготовка функциональных требований, ТЗ по разработке/доработке системы, Тестирование, Участие в подготовке обучающих материалов.
• Инициация доработки личного кабинета, мобильного приложения, сайта (лендинг): Подготовка функциональных требований, ТЗ по разработке/доработке системы, Тестирование, Участие в подготовке обучающих материалов.
• Мониторинг продажи продуктов с возможной последующей модификацией либо снятием с продаж.

Критерии успеха:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет в страховой компании;
• Опытный пользователь MS Office;
• Опыт работы в 1С:УС.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города;
• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
• Собственный фитнес-центр нового поколения на территории компании;
• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
• Специальные предложения для сотрудников: льготное кредитование, скидки на фитнес, предложения по страхованию (КАСКО, имущество) и другие программы партнеров;
• Удобное расположение офиса в центре города.