Начальник отдела кадров

Полное ведение КДП (прием‚ перевод, увольнение‚ проведение отпусков,больничных листов. Полное ведение КДП (прием‚ перевод, увольнение‚ проведение отпусков,больничных листов.

Высшее образование, опыт работы от 3х лет. Уверенный пользователь ПК, 1С. Знание трудового законодательства и Трудового кодекса РФ.

Haйм и увольнение персoналa на дeйcтвующее пpoизвoдcтвo. - Oрганизация cвоeвремeннoгo офоpмлeния приёма, перевода и увольнeния pабoтников. - Оргaнизaция вeдения тaбeльного учёта сотрудников...

Знание и соблюдение норм ТК РФ и иных нормативных актов в области трудовых отношений. - Опыт работы обязателен. - Знание ПК (1...

Организация документооборота по учету и движению персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность до 250 человек). Формирование и ведение...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет. Знание порядка оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых...

Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление трудовых договоров) воинский учет, составление табелей, открытие зарплатных карт.

Опытный пользователь ПК, владение программами 1С Зарплата и кадры, 1С Предприятие, офисные программы и т.п.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор персонала всех уровней. Табелирование сотрудников. Взаимодействие с Центрами занятости населения; ВУЗами и СУЗами.

Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом. Ответственное отношение к своим обязанностям. Соблюдение сроков .

Взаимодействие с руководителями подразделений предприятия по кадровым вопросам. - Подбор и размещение кадров. - Организания кадрового документооборота. - Проведение анализа рынка труда. -

Опыт работы на производственном предприятии. - Знание действующего законодательства. - Знание 1С:ЗУП, MS Excel.